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（请给出正确答案）
单选题
人的某一种需求如果不能被满足，人就会感到孤独。这种需求最有可能是（）。
A
安全需求
B
自我实现需求
C
自尊的需求
D
归属和爱的需求
参考答案
参考解析
解析：
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考题
以下对需求的说法不正确的是（）。A、需求的渴望性。人的需求总是在指向某些东西，饿了想吃东西，渴了想喝水B、需求的选择性。已经形成的生活习惯，会使客户对需求进行选择C、需求的连续性。这是指需求是处于一个“出现→满足→再出现→再满足”的循环中的，一个需求实现后，就会有新的需求接着出现，如此循环下去，永无止境D、需求的相对满足性。这是指在不同情况下，针对同一种情况，人会有不同的选择E、需求的发展性。人的欲望是无穷的，某一需求得到满足后，新的需求会被激活，而新的需求通常要比已经实现的需求的级别更高
考题
以下对于信息特征的描述正确的是（）。A、所有的信息都必须依附于某种载体，同时载体本身也是一种信息B、只要有物质存在，有事物运动，就会有他们的运动状态和方式，就会有信息存在C、信息不但能满足人们的物质需求，还能满足人们的精神需求D、同一信息不能同时、同地被多个人所共享
考题
在夏季人感到舒适的温度是（），冬季则是（），温度低于（），人就会感觉到“冷”。温度超过（）。人就会觉得燥热，超过（），则称为有害温度。另外，人体面部所需求的温度比足部略低，温差大约为（）。
考题
马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是（）。A、人的需要不能一下子被全部满足，一旦满足就丧失了的激励功能B、需求是分层次的，领导者要善于开发下属更高层次的需求C、激励要始终持续D、某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了
考题
填空题在夏季人感到舒适的温度是（），冬季则是（），温度低于（），人就会感觉到“冷”。温度超过（）。人就会觉得燥热，超过（），则称为有害温度。另外，人体面部所需求的温度比足部略低，温差大约为（）。
考题
多选题马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是（）。A人的需要不能一下子被全部满足，一旦满足就丧失了的激励功能B需求是分层次的，领导者要善于开发下属更高层次的需求C激励要始终持续D某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了
考题
单选题以下对于信息特征的描述正确的是（）。A
所有的信息都必须依附于某种载体，同时载体本身也是一种信息B
只要有物质存在，有事物运动，就会有他们的运动状态和方式，就会有信息存在C
信息不但能满足人们的物质需求，还能满足人们的精神需求D
同一信息不能同时、同地被多个人所共享
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