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多选题
企业人力资源素质的综合水平取决于（）。
A

企业组织能力

B

个体素质状况

C

人力资源总体的组成结构

D

人力资源的组合比例

E

企业的组织结构

参考答案

参考解析
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考题 人力资源素质测试是为了了解和判断人力资源个体素质特点、素质状况和素质水平的一种方法和形式。()
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考题 生产质量取决于企业各方面的_____________ 。A.管理水平B.工作质量C.技术素质
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考题 企业人力资源规划的作用体现在（ ）。A：协调人力资源管理的各项计划 B：促进企业人力资源管理的开展 C：提高企业人力资源的利用效率 D：提升企业员工素质的总体水平 E：满足企业总体战略发展的要求
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考题 企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平 B:企业员工总数 C:企业技术水平 D:当地劳动力市场工资水平 E:当地劳动力总体素质
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考题 企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平 B:企业员工总数及结构指标 C:企业技术水平 D:当地劳动力市场工资水平 E:当地劳动力总体素质
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考题 关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有（　　）。A．企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体 B．企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质 C．企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加 D．考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构人手 E．企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构
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考题 企业人力资源需求预测的依据指标包括（　　）。A.企业管理水平 B.企业员工总数 C.企业技术水平 D.当地劳动力市场工资水平 E.当地劳动力总体素质
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考题 企业人力资源规划的作用体现在（ ） A.协调人力资源管理的各项计划 B.促进企业人力资源管理的开展 C.提高企业人力资源的利用效率 D.提升企业员工素质的总体水平 E.满足企业总体战略发展的要求
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考题 生产质量取决于企业各方面的（）。A管理水平B工作质量C技术素质D人员素质
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考题 生产质量取决于企业各方面的（）。A、管理水平B、工作质量C、技术素质
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考题 企业的成败取决于业主的（）A、素质和行为B、资金状况C、技术水平D、标兵单位
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考题 企业人力资源素质的综合水平取决于（）。A、企业组织能力B、个体素质状况C、人力资源总体的组成结构D、人力资源的组合比例E、企业的组织结构
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考题 下列属于企业人力资源素质指标体系的有（）。A、体能综合指标B、智力水平C、个体素质D、整体素质E、能力
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考题 人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是（）。A、企业人力资源素质B、企业人力资源数量C、企业人力资源总量D、企业人力资源结构
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考题 衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。A、人的体力水平B、人的智力水平C、人的体力和智力水平D、人的文化水平
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考题 徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。A、体力水平B、体力与智力水平C、智力水平D、文化水平
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考题 企业（）是技术水平和装备水平的综合反映。A、人员素质B、技术素质C、管理素质D、市场需求
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考题 企业的（）是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性A、人力资源素质B、人力资源规划C、人力资源分析D、人力资源战略素质
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考题 企业价值的大小通常取决于企业的（）A、资产数量B、盈利能力C、管理水平D、员工素质
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考题 关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有（）。A、企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B、企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质C、企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加D、考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构入手E、企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构
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考题 工作质量高低，决定于企业经营水平的高低，它取决于（）。A、设备情况B、销售情况C、管理水平D、人员素质
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考题 单选题企业（）是技术水平和装备水平的综合反映。A 人员素质B 技术素质C 管理素质D 市场需求
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考题 单选题人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是（）。A 企业人力资源素质B 企业人力资源数量C 企业人力资源总量D 企业人力资源结构
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考题 单选题企业价值的大小通常取决于企业的（）A 资产数量B 盈利能力C 管理水平D 员工素质
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考题 单选题徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。A 体力水平B 体力与智力水平C 智力水平D 文化水平
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考题 单选题衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。A 人的体力水平B 人的智力水平C 人的体力和智力水平D 人的文化水平
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考题 多选题下列属于企业人力资源素质指标体系的有（）。A体能综合指标B智力水平C个体素质D整体素质E能力
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