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多选题
人际沟通的作用有（）。
A

协调作用

B

保健作用

C

社会比较

D

亲和动机

E

克服寂寞

参考答案

参考解析
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考题 简述人际沟通的意义与作用。
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考题 根据人际间信息沟通的协调矛盾,建立感情目的,人际沟通的类型包括( )。 A.上行人际沟通B.下行人际沟通C.功利型人际沟通D.情感型人际沟通
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考题 下列关于人际沟通的特点描述正确的是A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约 B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的 C.人际沟通过程中，只有信息的发出者是积极的主体 D.人际沟通就是一种信息传输的过程 E.在人际沟通中，沟通双方可以有不同的编码与译码规则
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考题 促进人际沟通发展的技巧有哪些？
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考题 人际沟通是青少年发展的重要方面，协助青少年建立良好的人际交往能力、构建良好的群体互动关系，对青少年社会化有着重要作用。常见的人际沟通方式有互补式、交叉式和()。A:暧昧式 B:重叠式 C:配合式 D:任务式
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考题 人际沟通的特点有哪些？
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考题 在人际沟通方面，（）起着重要的作用，是内心情绪的反映。A、语言B、眼神和微笑
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考题 人际沟通性公共关系类型有哪些？
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考题 简述人际沟通公共关系有何作用？
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考题 举止在人际沟通中起什么作用？
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考题 人际沟通的作用有（）。A、协调作用B、保健作用C、社会比较D、亲和动机E、克服寂寞
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考题 礼仪的作用有提高个人素质、建立良好的人际沟通（）A、建立良好的形象B、维护好企业形象C、促进国际交流
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考题 在组织管理中，人际沟通的作用有提供外部信息、（）A、提供内部信息B、增进沟通了解C、调节人际关系D、改变态度与行为
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考题 人际沟通的作用首先是传递信息、其次是心理交换和表达感情。
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考题 人际沟通有很多功能，其中协调作用是指（）。A、人际沟通可以协调人体各部分的机能B、所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系C、人际沟通可以促进个人的社会化进程D、人际沟通有助于消除个体间的误会
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考题 下列人际沟通说法错误的是（）。A、人际沟通随时都会发生B、人际沟通是双向互动的反馈和理解C、人际沟通都是面对面D、人际沟通受情境的制约
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考题 沟通的类型有哪些（）A、情感沟通和人际沟通B、组织沟通和人际沟通C、情感沟通和组织沟通D、思想沟通和情感沟通
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考题 根据社会心理学的观点，下列关于人际沟通作用的论述中，不正确的是（）。A、人际沟通可以调节沟通者本人的行为B、人际沟通一定能够协调组织内部关系C、人际沟通有利于增强团结D、人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的
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考题 不属于餐厅人际沟通作用的有（）。A、促进销售B、建立稳固的客我关系C、传播企业形象D、解决客户投诉
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考题 单选题沟通的类型有哪些（）A 情感沟通和人际沟通B 组织沟通和人际沟通C 情感沟通和组织沟通D 思想沟通和情感沟通
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考题 单选题人际沟通有很多功能，其中协调作用是指（）。A 人际沟通可以协调人体各部分的机能B 所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系C 人际沟通可以促进个人的社会化进程D 人际沟通有助于消除个体间的误会
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考题 多选题在组织管理中，人际沟通的作用有提供外部信息、（）A提供内部信息B增进沟通了解C调节人际关系D改变态度与行为
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考题 问答题促进人际沟通发展的技巧有哪些？
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考题 单选题下列人际沟通说法错误的是（）。A 人际沟通随时都会发生B 人际沟通是双向互动的反馈和理解C 人际沟通都是面对面D 人际沟通受情境的制约
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考题 问答题举止在人际沟通中起什么作用？
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考题 问答题人际沟通的方式有哪些？
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考题 单选题根据社会心理学的观点，下列关于人际沟通作用的论述中，不正确的是（）。A 人际沟通可以调节沟通者本人的行为B 人际沟通一定能够协调组织内部关系C 人际沟通有利于增强团结D 人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的
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