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多选题
要实现组织确立的目标，就必须采取一定的行动，管理者应对实现组织目标所必须的职能和活动进行分组，这个过程称为部门化，部门化可以根据（）划分。
A

职能

B

产品

C

工艺流程

D

区域

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考题 管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动，称为管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制
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考题 管理者保证组织各部门、各环节按预定要求运作，以实现组织目标，称为管理的 ( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制
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考题 计划职能是指管理者依据组织宗旨,确定组织目标,拟定和抉择实现目标的行动方案,并付诸实施的全过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织工作过程的首要步骤是()A、确立组织目标B、分解目标，建立组织目标体系C、划分组织的管理层次D、划分组织的职能部门
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考题 计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 要实现组织确立的目标,就必须采取一定的行动,管理者应对实现组织目标所必须的职能和活动进行分组,这个过程称为部门化,部门化可以根据()划分。 A.产品B.区域C.工艺流程D.职能
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考题 管理者对组织要实现的目标，以及实现目标的方法、步骤、资源配置、时间安排等进行的预先筹划，称为管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制
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考题 项目组织为实现一定目标而科学的预测并确定未来的行动方案的过程称为（）。
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考题 在组织职能中，管理者应对实现组织目标所必需的职能和活动进行分组，这个过程被称为（）A、分工B、协调C、专业化D、部门化
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考题 （）就是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动A、职能部门化B、产品或服务部门化C、地域部门化D、顾客部门化
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考题 有关管理职能的基本内容说法错误的是（）。A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B、组织职能是为了实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作
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考题 管理是一个过程，是一个组织或个人，为了实现一定的目标，所采取的最有效、最经济的行动，是对行动的计划、组织和控制。
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考题 （）是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动，是管理过程的起点。A、组织职能B、计划职能C、指挥职能D、控制职能
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考题 管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
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考题 确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动被称为目标设定。
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考题 根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动指的是部门化的哪种形式（）A、职能部门化B、地域部门化C、流程部门化D、顾客部门化
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考题 （）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A、控制职能B、计划职能C、领导职能D、组织职能
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考题 关于分权，西蒙特别强调组织决策要“适度”分权而不允许“绝对”分权，因为组织活动是集体的活动，要顺利实现组织目标，就必须有一定的集中协调机制。
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考题 企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为（）A、组织职能结构B、组织层次结构C、组织结构D、组织部门结构
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考题 单选题（）是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动，是管理过程的起点。A 组织职能B 计划职能C 指挥职能D 控制职能
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考题 单选题（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A 控制职能B 计划职能C 领导职能D 组织职能
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考题 单选题根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动指的是部门化的哪种形式（）A 职能部门化B 地域部门化C 流程部门化D 顾客部门化
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考题 单选题为实现组织的目标，企业管理者执行组织的决策，对组织内各种资源进行制度化安排。该项企业管理职能是（）。A 控制职能B 协调职能C 指挥职能D 组织职能
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考题 判断题管理是一个过程，是一个组织或个人，为了实现一定的目标，所采取的最有效、最经济的行动，是对行动的计划、组织和控制。A 对B 错
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考题 单选题企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为（）A 组织职能结构B 组织层次结构C 组织结构D 组织部门结构
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考题 单选题有关管理职能的基本内容说法错误的是（）。A 计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B 组织职能是为了实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C 领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D 控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作
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