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多选题
张辉在工作分析的准备阶段进行工作的步骤是(  )。(1)确定工作分析的目标;(2)调查工作相关的背景信息;(3)制定总体实施方案;(4)建立良好的工作分析氛围。
A

(1)(4)(2)(3)

B

(1)(3)(2)(4)

C

(1)(2)(3)(4)

D

(2)(3)(1)(4)


参考答案

参考解析
解析:
工作分析的实施流程包括准备阶段、实施阶段、结果形成阶段、结果应用阶段。其中,准备阶段的工作步骤为:①确定工作分析的目标;②调查工作相关的背景信息;③制定总体实施方案;④建立良好的工作分析氛围。
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考题 工作分析的流程步骤包括( )。A.调查与工作相关的背景信息B.确定工作分析的目的C.核对与应用工作分析结果D.判断企业发展战略

考题 在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。A:制定工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:审查工作信息 D:分析工作信息 E:编写工作说明书

考题 在工作分析的准备阶段应进行的工作包括()。A.确定工作分析目的 B.制定工作分析计划 C.组建工作分析小组 D.审查工作信息 E.分析工作信息

考题 在工作分析的准备阶段应进行的工作包括 ()A 、 确定工作分析目的 B 、 制定工作分析计划 C 、 组建工作分析小组 D 、 审查工作信息 E 、 分析工作信息

考题 开展工作分析的首要步骤是( )。A.确定工作分析目的 B.调查工作相关的背景信息 C.收集工作的相关信息 D.整理和分析工作的相关信息

考题 材料题 根据以下材料,回答题 张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,人员招聘及员工配置很随意,没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位,根据领导的喜好来录用人才,甚至专门为他设一个工作岗位。因此,公司里人员管理混乱,晋升考核全是看领导,没有客观的标准,而且谁也说不清各个部门的职责和权限,大家都是做一天和尚撞一天钟,工作基本上没效率。 根据这种状况分析: 张辉在工作分析的准备阶段进行工作的步骤是(  )。 (1)确定工作分析的目标; (2)调查工作相关的背景信息; (3)制定总体实施方案; (4)建立良好的工作分析氛围。查看材料A.(1)(4)(2)(3) B.(1)(3)(2)(4) C.(1)(2)(3)(4) D.(2)(3)(1)(4)

考题 共用题干 张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,人员招聘及员工配置很随意,没有科学的规划和设计。比如需要做什么事了才会设置相应的岗位,根据领导的喜好来录用人才,甚至专门为他设一个工作岗位。因此,公司里人员管理混乱,晋升考核全是看领导,没有客观的标准,而且谁也说不清各个部门的职责和权限,大家都是做一天和尚撞一天钟,工作基本上没效率。根据这种状况分析:张辉在工作分析的准备阶段进行工作的步骤是()。(1)确定工作分析的目标;(2)调查工作相关的背景信息;(3)制定总体实施方案;(4)建立良好的工作分析氛围。A:(1)(4)(2)(3)B:(1)(3)(2)(4)C:(1)(2)(3)(4)D:(2)(3)(1)(4)

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考题 工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括( )。A.确定工作分析的目标 B.调查工作相关背景信息 C.制订具体实施计划 D.建立良好的工作分析氛围

考题 开展工作分析的首要步骤是()。A:确定工作分析目的 B:调查工作相关的背景信息 C:收集工作的相关信息 D:整理和分析工作的相关信息

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考题 多选题在工作分析的准备阶段应进行的工作包括()。A确定工作分析目的B制定工作分析计划C组建工作分析小组D审查工作信息E分析工作信息

考题 单选题工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目标和侧重点,并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范A ①②③④⑤⑥B ①③②④⑤⑥C ①②③⑤④⑥D ①③②⑤④⑥

考题 多选题下列属于工作分析准备阶段的工作步骤的是( )A确定工作分析目的B收集背景资料C制定工作分析计划D分析工作信息E组建工作分析小组

考题 多选题在工作分析的准备阶段应进行的工作包括(  )。[2011年真题]A确定工作分析目的B制定工作分析计划C组建工作分析小组D审查工作信息E分析工作信息

考题 单选题工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括(  )。A 确定工作分析的目标B 调查工作相关背景信息C 制订具体实施计划D 建立良好的工作分析氛围