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单选题
劳动定额分为现行标准、标准定额、计划定额等的依据是 ( )
A

在管理中的作用

B

表现形式

C

使用范围

D

使用阶段


参考答案

参考解析
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考题 按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为( )。A.计划定额B.统一定额C.企业定额D.不变定额E.一次性定额

考题 劳动定额按表现形式划分为()。A、标准定额B、时间定额C、产量定额D、企业定额E、看管定额

考题 企业的定额按照内容可以分为()。A:劳动定额 B:物资定额 C:费用定额 D:期量标准 E:产量定额

考题 编制物资供应计划的基本依据有()。A:劳动定额 B:物资采购定额 C:物资消耗定额 D:物资储备定额 E:物资搬运定额

考题 劳动定员标准具有( )等一系列特征。A.劳动定额标准的科学性 B.劳动定额标准的技术性 C.劳动定额标准的先进性 D.劳动定额标准的可行性 E.劳动定额标准的法定性、统一性

考题 按用途分类,可将劳动定额划分为( )。 A.现行定额 B.计划定额 C.产量定额 D.设计定额 E.不变定额

考题 按劳动定额编制的综合程度, 劳动定额一般可分为( ) 。A 、 时间定额和产量定额 B 、 统一定额、 企业定额和一次性定额 C 、 现行定额、 计划定额、 设计定额和不变定额 D 、 经验估工定额、 统计定额、 技术定额和类推比较定额

考题 从劳动定额的用途分析, 以下属于劳动定额的种类的是( )A 、 现行定额 B 、 过去定额 C 、 计划定额 D 、 不变定额 E 、 设计定额

考题 劳动定额按()分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。A、程度B、用途C、性质D、内容

考题 把劳动定额分为现实定额,计划定额、设计定额、不变定额,这是按()分类.A、实施范围B、用途C、制定方法D、表现形式

考题 下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 劳务需求计划应以()为依据。A、施工图预算B、劳动定额C、施工定额D、预算定额

考题 劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是()。A、计划定额B、单项定额C、行业定额D、企业定额

考题 定额管理的核心是()A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平

考题 下列关于劳动定额的描述,不正确的是()。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

考题 确定人工、材料、机械消耗数量标准的基础依据是()。A、施工定额B、劳动定额C、预算定额D、概算定额

考题 单选题下列关于劳动定额的描述,不正确的是()。A 劳动定额的水平比预算定额的水平高B 劳动定额以时间定额和产量定额表示C 劳动定额是制定预算定额的依据D 时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

考题 多选题编制物资供应计划的基本依据有()。A劳动定额B物资采购定额C物资消耗定额D物资储备定额E物资搬运定额

考题 多选题下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 单选题劳动定额按()分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。A 程度B 用途C 性质D 内容

考题 单选题定额管理的核心是()A 劳动定额依据B 劳动定额类型C 劳动定额方法D 劳动定额水平

考题 多选题劳动定额按表现形式划分为()。A标准定额B时间定额C产量定额D企业定额E看管定额

考题 单选题劳动定额分为争国定额、地区定额、行业定额等的依据是 ( )A 在管理中的作用B 表现形式C 使用范围D 使用阶段

考题 单选题确定人工、材料、机械消耗数量标准的基础依据是()。A 施工定额B 劳动定额C 预算定额D 概算定额

考题 单选题劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是()。A 计划定额B 单项定额C 行业定额D 企业定额

考题 多选题企业的定额按照内容可以分为(  )。A劳动定额B物资定额C费用定额D期量标准E产量定额

考题 单选题劳务需求计划应以()为依据。A 施工图预算B 劳动定额C 施工定额D 预算定额