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单选题
在泰罗看来,最好的管理制度的基础为()
A

高工资和高劳动成本

B

高工资和低劳动成本

C

低工资和高劳动成本

D

低工资和低劳动成本


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 目标管理制度是在()的基础上发展形成的A、泰罗制管理学说B、现代管理学说C、梅约人群关系学说D、传统管理学说

考题 在泰罗看来,最好的管理制度的基础为( )A.高工资和高劳动成本B.高工资和低劳动成本C.低工资和高劳动成本D.低工资和低劳动成本

考题 在泰罗看来,实际的工作时间应加上多大范围的允许不可避免的拖延?( )A.2%~5%B.5%~8%C.10~15%D.20%~27%

考题 泰罗认为最好的管理制度的基础是( )A.高工资和高劳动成本B.高工资和低劳动成本C.低工资和高劳动成本D.低工资和低劳动成本

考题 在泰罗看来,构成科学管理的不是任何一个因素,而是多种因素组成的()A、部分B、枢纽C、中心D、整体

考题 在裴斯泰洛齐看来,儿童道德行为的最好的方法是()。A、游戏B、说理C、做善事D、榜样

考题 在泰罗看来,最好的管理制度的基础为()A、高工资和高劳动成本B、高工资和低劳动成本C、低工资和高劳动成本D、低工资和低劳动成本

考题 在泰罗看来,最好的管理制度的基础是高工资和()A、高福利B、低劳动强度C、低劳动成本D、高劳动强度

考题 目标管理是()的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度。A、泰罗B、德鲁克C、法约尔D、西蒙

考题 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。

考题 泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

考题 泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。

考题 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

考题 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。

考题 在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是()。A、滚动计划法B、目标管理法C、网络计划方法D、运筹学方法

考题 泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度和方法。()

考题 判断题目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。A 对B 错

考题 单选题目标管理是()的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度。A 泰罗B 德鲁克C 法约尔D 西蒙

考题 填空题目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。

考题 判断题目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。A 对B 错

考题 判断题泰罗科学管理的中心问题是制定科学的管理制度与方法。A 对B 错

考题 判断题泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度和方法。()A 对B 错

考题 单选题在泰罗看来,构成科学管理的不是任何一个因素,而是多种因素组成的( )A 部分B 枢纽C 中心D 整体

考题 问答题在泰罗看来,造成偷懒和磨洋工的原因有哪些?

考题 填空题()学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实属同一思想体系,但又在泰罗理论的基础上有新的发展。

考题 判断题泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。A 对B 错

考题 单选题在泰罗看来,最好的管理制度的基础是高工资和()A 高福利B 低劳动强度C 低劳动成本D 高劳动强度