考题
是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A．效果评估B．反应评估C．投资收益评估D．工作行为评估
考题
培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A.需求分析
B.计划制定
C.实施
D.效果评估
考题
培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定
B．培训与开发的需求分析
C．培训与开发的效果评估
D．培训与开发的监督和改进
考题
培训与开发程序中最难实现的环节是()。A:需求分析
B:计划制定
C:实施
D:效果评估
考题
弗洛伊德认为，在人格结构中最难接近的部分是（ ）
A.意识
B.本我
C.自我
D.超我
考题
培训与开发程序中最难实现的环节（ ）A、需求分析B、计划制定C、实施D、效果评估
考题
弗洛伊德认为人格中最难接近的，同时又是强有力的部分是（）。A、自我B、本我C、性本能D、超我
考题
伦理学中最为复杂的一个理论问题是（）A、应当与实现B、是与应当C、应当与生存D、道德与价值
考题
按照佛洛依德的理论，人格中最难接近的部分是（）。A、本我B、自我C、超我D、他人
考题
评估培训效果是培训系统中最难实现的一个环节。
考题
DSS的（）部分是用户与DSS系统通信的工具。A、对话B、控制C、反馈D、负反馈
考题
公共关系“四步工作法”中最复杂、最多变、最难以把握的环节是（）。A、调查B、实施C、策划D、评估
考题
中国目前在边界中最复杂和最难解决的问题是与哪个国家的？（）A、美国B、俄罗斯C、日本D、印度
考题
单选题DSS的（）部分是用户与DSS系统通信的工具。A
对话B
控制C
反馈D
负反馈
考题
问答题DSS的对话组成是对DSS提供用户接口软件和硬件，论述按照用户DSS的ROMC要求，对话部分应包括哪些部分？
考题
单选题培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A
培训与开发的需求分析B
培训与开发计划的制订C
培训与开发的效果评估D
培训与开发的实施
考题
单选题培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A
需求分析B
计划制定C
实施D
效果评估
考题
单选题培训与开发程序中最难实现的环节()。A
需求分析B
计划制定C
实施D
效果评估
考题
单选题培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。[2015年真题]A
培训与开发计划的制定B
培训与开发的需求分析C
培训与开发的效果评估D
培训与开发的监督和改进
考题
单选题伦理学中最为复杂的一个理论问题是（）A
应当与实现B
是与应当C
应当与生存D
道德与价值
考题
单选题培训与开发体系中最难实现的一个环节是（）。A
投资收益评估B
反应评估C
效果评估D
工作行为评估
考题
单选题培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A
培训与开发计划的制订B
培训与开发的需求分析C
培训与开发的效果评估D
培训与开发的监督和改进
考题
单选题中国目前在边界中最复杂和最难解决的问题是与哪个国家的？（）A
美国B
俄罗斯C
日本D
印度
考题
单选题弗洛伊德认为人格中最难接近的，同时又是强有力的部分是（）。A
自我B
本我C
性本能D
超我
