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单选题
一般来说，评价中心的测评内容不是随意而定的，而是通过工作分析来确定的，这体现了评价中心（）特征。
A

整体互动性

B

标准化

C

形象逼真

D

综合性

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考题 工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（ ）。A.工作目标分析法 B.工作内容分析法 C.工作行为特征分析法 D.问卷法 E.品德评价法
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考题 工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法 B:工作内容分析法 C:工作行为特征分析法 D:问卷法 E:品德评价法
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考题 我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）A、工作目标因素分析法B、工作内容因素分析法C、工作行为特征分析法D、工作过程因素分析法
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考题 评价中心采取了多种测评的手段，综合了多种测评手段的优越之处，从不同的角度对被评价者进行观察，能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。（）A、行为性B、标准化C、全面性D、真实性E、公正性
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考题 评价中心最突出的特点之一是对其他多种测评技术与手段综合兼合，这体现出（）。A、全面性B、整体互动性C、标准化D、综合性
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考题 评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）A、全面性B、整体互动性C、标准化D、综合性
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考题 评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。A、鉴定B、诊断C、预测D、调研
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考题 以下哪个选项不是评价中心的特点（）A、整体互动性B、综合性C、大信息量性D、全面性
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考题 评价中心是以测评（）素质为中心标准化的一组评价活动。A、决策B、操作C、管理D、能力
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考题 评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这评价中心以（）为目的。A、鉴定B、诊断C、预测D、调研
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考题 （）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。A、心理测评B、面试C、笔试D、评价中心
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考题 评价中心的试题与实际工作的高度相似，使的他所测评的素质往往是分析和处理具体工作的实际知识、技能与品德素质。这体现评价中心（）特征。A、标准化B、形象逼真C、综合性D、行为性
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考题 一般来说，评价中心的测评内容不是随意而定的，而是通过工作分析来确定的，这体现了评价中心（）特征。A、整体互动性B、标准化C、形象逼真D、综合性
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考题 评价中心法的优点有（）A、综合性B、信息量大C、动态性D、标准化E、形象逼真
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考题 利用评价中心进行测评的首要工作是（）A、明确测评目的B、进行职位分析C、确定测评指标和标准D、选择合适的测评方法
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考题 评价中心与其他测评方法相比，其优势在于（）。A、形象逼真性B、静态性C、动态性D、综合性E、专一性
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考题 单选题评价中心的试题与实际工作的高度相似，使的他所测评的素质往往是分析和处理具体工作的实际知识、技能与品德素质。这体现评价中心（）特征A 标准化B 形象逼真C 综合性D 行为性
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考题 单选题评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。A 鉴定B 诊断C 预测D 调研
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考题 单选题评价中心最突出的特点之一是对其他多种测评技术与手段综合兼合，这体现出（）。A 全面性B 整体互动性C 标准化D 综合性
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考题 单选题评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）A 全面性B 整体互动性C 标准化D 综合性
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考题 单选题评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这评价中心以（）为目的。A 鉴定B 诊断C 预测D 调研
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考题 单选题利用评价中心进行测评的首要工作是（）A 明确测评目的B 进行职位分析C 确定测评指标和标准D 选择合适的测评方法
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考题 单选题（）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。A 心理测评B 面试C 笔试D 评价中心
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考题 单选题以下哪个选项不是评价中心的特点（）A 整体互动性B 综合性C 大信息量性D 全面性
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考题 多选题评价中心法的优点有（）A综合性B信息量大C动态性D标准化E形象逼真
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考题 单选题评价中心是以测评（）素质为中心标准化的一组评价活动。A 决策B 操作C 管理D 能力
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考题 多选题评价中心的特点包括 ( )A情境模拟性B综合性C全面性D整体互动性E预测性
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