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单选题
斯科特对工作分析研究的贡献不包括（）。
A
制定了军衡资格标准
B
编制了军官任职技能说明书
C
面试考评的科学化
D
创立了斯科特公司和职位研究委员会
参考答案
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解析：
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考题
关于工作分析研究的发展趋向，以下表述正确的是（ ）A、从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究B、从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究C、从具体的任职要求工作分析研究到与胜任力特征分析相结合的研究D、从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究
考题
单选题按照斯多利管理功能模型，企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是（）。A
从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――大B
从事工作的层次――战略；对组织的影响程度和贡献――小C
从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――小D
从事工作的层次――战术；对组织的影响程度和贡献――大
考题
单选题吉尔布雷斯夫妇对工作分析研究的贡献在于（）A
提出了一种在实验室条件时下进行工作分析的程序方法B
从“内行人”那里获取真实而准确的工作信息C
领导美国政府机构改革D
编制军官任职技能说明书
考题
多选题关于工作分析研究的发展趋向，以下表述正确的是（ ）A从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究B从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究C从具体的任职要求工作分析研究到与胜任力特征分析相结合的研究D从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究
考题
单选题堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是（）A
宾汉的应用心理学系B
斯特朗和尤布洛克的工业工作分析C
斯科特的工作分析研究D
曼的“用途记录”
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