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多选题
()是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
A

职门

B

岗级

C

职组

D

岗等

E

职系


参考答案

参考解析
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考题 下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级D.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

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考题 岗位分类及岗位纵向分级步骤分析。

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考题 简述工作岗位纵向分级的步骤与方法

考题 生产性岗位纵向分级的步骤包括()。A.选择岗位评价要素 B.建立岗位要素指标评价标准表 C.按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级 D.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等 E.对岗位进行横向分类

考题 (2019年11月)生产性岗位纵向分级的步骤包括( )。 A.选择岗位评价要素 B.建立岗位要素指标评价标准表 C.按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级 D.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等 E.对岗位进行横向分类

考题 简述工作岗位分类及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。

考题 下面关于岗位分类的说法不正确的是(  )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关 B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C.岗位分类包括横向分类和纵向分级

考题 ()是指在岗位横向分类的基础上,根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及承担岗位工作的人员所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的岗位划分出不同岗级,并对不同职系中的岗位统一规定岗等的过程。A.岗位横向分级 B.岗位纵向分级 C.岗位职等分级 D.岗位职系分级

考题 (2017年11月)简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。(16分)

考题 由评价人员按照自己的判断,根据一些特定的标准(例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等)进行整体比较,从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的()A、排序法B、分类法C、因素分析法D、要素计点法

考题 工作岗位纵向分级的步骤与方法?

考题 ( )的基本操作步骤排序为:①对岗位进行测评和列等。②进行岗位分类、③进行岗位分析④建立等级结构和等级标准、求异表现相同纵向分类要素比较法趋同反映差异A、①②③④B、③④①②C、①③④②D、③②④①

考题 下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

考题 岗位纵向分级

考题 ()是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。A、职门B、岗级C、职组D、岗等E、职系

考题 单选题( )的基本操作步骤排序为:①对岗位进行测评和列等。②进行岗位分类、③进行岗位分析④建立等级结构和等级标准、求异表现相同纵向分类要素比较法趋同反映差异A ①②③④B ③④①②C ①③④②D ③②④①

考题 多选题()是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。A职门B岗级C职组D岗等E职系

考题 名词解释题岗位纵向分级