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多选题
基本的培训制度有（）
A

培训服务制度

B

培训保证制度

C

培训激励制度

D

培训考核评估制度

E

培训质量跟踪制度

F

培训档案管理制度

G

培训风险管理制度

参考答案

参考解析
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考题 企业培训制度的基本内容不包括()A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训制度的核准与施行
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考题 起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者） C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等） D.制度的内容
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考题 培训激励制度基本内容。
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考题 一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据 B.实施企业员工培训的目的或宗旨 C.企业员工培训制度实施办法 D.企业培训制度的核准与施行 E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
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考题 下列选项中，属于制度规范类型的有（ ）。A.企业基本制度 B.培训制度 C.技术规范 D.业务规范 E.行为规范
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考题 企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据 B:实施员工培训的目的或宗旨 C:员工培训制度的实施周期 D:企业培训制度的核准与施行
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考题 入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的 B:人职培训的地点 C:人职培训的基本要求标准 D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施
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考题 请简述企业培训制度的基本内容。
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考题 新员工导向培训的内容有（）.A、对岗位知识的培训B、基本礼仪与工作基础知识C、对组织的基本了解D、职位说明及职业必备E、法律文件与规章制度
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考题 入职培训制度的基本内容不包括（）。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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考题 （）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A、培训服务制度B、岗位培训制度C、入职培训制度D、风险管理制度
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考题 职业培训机构的设立，必须符合下列基本条件：（）A、有组织机构和管理制度B、有与培训任务相适应的教师和管理人员C、有与进行培训相适应的场所、设施、设备D、有相应的经费
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考题 简述企业培训制度的基本内容。
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考题 （）被称为企业的“宪法”。A、企业管理制度B、企业基本制度C、企业薪酬制度D、企业培训制度
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考题 企业培训制度的基本内容有哪些？
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考题 根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（）。A、有组织机构和管理制度B、有与培训任务相适应的教师和管理人员C、有与进行培训相适应的场所、设施、设备D、有相应的经费
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考题 基本的培训制度有（）A、培训服务制度B、培训保证制度C、培训激励制度D、培训考核评估制度E、培训质量跟踪制度F、培训档案管理制度G、培训风险管理制度
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考题 填空题培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。
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考题 问答题企业培训制度的基本内容有哪些？
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考题 单选题企业培训制度的基本内容不包括（　　）。A 制定员工培训制度的依据B 实施员工培训的目的或宗旨C 员工培训制度的实施周期D 企业培训制度的核准与施行
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考题 多选题新员工导向培训的内容有（）.A对岗位知识的培训B基本礼仪与工作基础知识C对组织的基本了解D职位说明及职业必备E法律文件与规章制度
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考题 问答题请简述企业培训制度的基本内容。
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考题 单选题（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A 培训服务制度B 岗位培训制度C 入职培训制度D 风险管理制度
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