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一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。
A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与施行
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与施行
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
参考答案
参考解析
解析:企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时,应当注意其结构和内容的完整性和一致性,一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括以下几个方面的基本内容。1.制定企业员工培训制度的依据。
2.实施企业员工培训的目的或宗旨。
3.企业员工培训制度实施办法。
4.企业培训制度的核准与施行。
5.企业培训制度的解释与修订权限的规定。
2.实施企业员工培训的目的或宗旨。
3.企业员工培训制度实施办法。
4.企业培训制度的核准与施行。
5.企业培训制度的解释与修订权限的规定。
更多 “一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据 B.实施企业员工培训的目的或宗旨 C.企业员工培训制度实施办法 D.企业培训制度的核准与施行 E.企业培训制度的解释与修订权限的规定” 相关考题
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