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单选题
公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（）
A

企业创业文化

B

企业守业文化

C

企业败业文化

D

企业求实文化

参考答案

参考解析
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考题 个体身心发展的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期称为（ ）。A.机能期B.关键期C.发展期D.差异期
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考题 ()是指公司开创时期孕育、形成的企业文化。
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考题 公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为:() A.企业创业文化B.企业守业文化C.企业败业文化D.企业求实文化
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考题 公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为企业创业文化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 进入职业比较关键的时期是哪一个（）A、准备期B、选择期C、适应期D、稳定和发展期
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考题 轰燃使得火灾的发展过程由（）A、初起期进入发展期B、发展期进入最盛期C、发展期进入减弱期D、最盛期进入减弱期
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考题 2001年工厂进入公司法人治理结构时期。其中，董事会是公司的监督机构，监事会是公司的决策机构。
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考题 中华文化走过了漫长的发展历程，下列观点正确的是（）①殷周时期形成了古代中华文化思想的雏形②春秋战国时期古代中华文化思想基本形成③秦的统一在中华文化史上具有划时代的意义④隋唐时期古代中华文化进入了全盛时期A、①②B、①④C、②③D、③④
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考题 在日本，企业文化被称为（）。A、商业文化B、公司文化C、社风D、会社文化
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考题 公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（）。A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化
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考题 一般认为公司文化有三个层次结构，中间层称为公司的（）.
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考题 公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（）A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化E、创新企业文化
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考题 个体身心发展的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期称为（）。A、发展关键期B、机能期C、发展期D、差异期
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考题 企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。（）
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考题 一般认为公司文化有三个层次结构，外层称为公司的（）.
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考题 个体身心发展的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期称为（）。A、关键期B、机能期C、发展期D、差异期
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考题 单选题儿童最容易接受教育影响的时期被称为引导和启发的最佳有效期，它是在（　　）时段。(2004年6月三级真题)A 快速发展期前B 快速发展期后C 快速发展期D 最近发展期
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考题 单选题进入职业比较关键的时期是哪一个（）A 准备期B 选择期C 适应期D 稳定和发展期
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考题 单选题儿童某种知识和形成某种能力比较容易，儿童心理某个方面发展最迅速的时期称为（）。A 转折期B 敏感期C 危机期D 最佳发展期
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考题 单选题教学评估和评价大体经历几个时期，分别是 ( )A 2，萌芽期、形成期B 3，萌芽期、形成期、发展期C 3，萌芽期、发展期、成熟期D 2，形成期、发展期
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考题 单选题公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（）A 企业创业文化B 企业守业文化C 企业败业文化D 企业求实文化E 创新企业文化
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考题 判断题企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。（）A 对B 错
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