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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有（）。
A
警告
B
记过
C
降级
D
查封
E
开除
参考答案
参考解析
解析：
本题考查劳动法律责任。行政处罚：警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留等。行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等。选项D属于行政处罚的形式，不是行政处分的形式。
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考题
关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（ ）。A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分
B.行政处罚的对象可以是组织，也可以是个人
C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分的形式
D.刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性
考题
单选题关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（ ）。A
行政责任可以分为行政处罚和行政处分B
行政处罚的对象可以是组织，也可以是个人C
警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分D
刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性
考题
单选题留用察看属于劳动法律责任形式中的（ ）。A
行政处罚B
行政处分C
民事责任D
刑事责任
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