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多选题
学习型组织的五项修练包括以下()
A

自我超越

B

改善心智模式

C

建立共同愿景

D

系统思考


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 学习型组织五项修炼的现实意义是什么?

考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

考题 系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()

考题 学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。

考题 学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?

考题 构建学习型组织的五项修炼?

考题 简述学习型组织“五项修炼”的内容。

考题 学习型组织的五项修炼包括()A、自我超越B、系统思考C、团体学习D、共同愿景E、心智模式

考题 学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

考题 什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

考题 学习型组织的五项修练包括以下()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考

考题 “学习型组织”的基本思想是什么?组织成员的五项修炼是什么?

考题 学习型组织的五项修炼不包括()A、改善心智模式B、系统思考C、建立共同愿景D、绩效考核

考题 学习型组织有哪五项内容?

考题 问答题简述学习型组织“五项修炼”的内容。

考题 单选题()是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析,于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。A 埃德加·富尔B 彼得·圣吉C R.H.戴维D 保罗·朗格朗

考题 问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 问答题简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么?

考题 填空题通过五项修炼,学习型组织应具备()、()的能力。

考题 问答题学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?

考题 填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。

考题 问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

考题 问答题学习型组织有哪五项内容?

考题 问答题构建学习型组织的五项修炼?

考题 多选题学习型组织的五项修炼包括()A自我超越B系统思考C团体学习D共同愿景E心智模式

考题 问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么?