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单选题
KPI工符合一个重要管理的原理是()
A

85/15规律

B

二八原理

C

六西格玛原理

D

近因原理


参考答案

参考解析
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考题 二八原理认为一个企业在价值创造过程中,每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住20%的关键就抓住了主体。这是绩效管理()方法的重要理论基础。A、平衡计分卡B、KPI指标法C、360度绩效评估D、CAMEL评级法

考题 递阶控制的一个重要原理是() A.Petri原理B.Bottom up原理C.IPDI原理D.Top down原理

考题 以下对于关键绩效指标(KPI)的叙述,不正确的是() A、应当符合“二八原理”B、是目标式量化管理指标C、能抓住业绩评价的重心D、评价全面

考题 ()是区别现代管理与小生产管理的重要标志。A、系统原理B、整分合原理C、弹性原理D、能级原理

考题 绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作,关于其工作说法不正确的是()。A.个人KPI指标数据的收集 B.企业KPI指标数据的收集 C.部门KPI指标数据的收集 D.KPI指标考评分数的核算

考题 KPI法符合一个总要的管理原则是().A五八原则B四八原则C三八原则D二八原则

考题 下列有关KPI的表述正确的是()A、KPI在中文里意为关键成果领域B、KPI是从KRA中提出的主要工作目标C、KPI是对公司经营最有价值的部分D、KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标

考题 关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段

考题 KPI的理论基础是()。A、二八原理B、四六原理C、目标原理D、关键原理

考题 刀工是制作菜肴的一个很重要的环节。

考题 KPI管理功能有哪些特点()A、灵活的自定义KPI管理B、KPI监控,分析和查询C、KPI门限设置D、KPI告警上报

考题 以下对于KPI叙述,不正确的是()。A、应当符合“二八原理”B、目标式量化管理指标C、评价全面D、能抓住业绩评价的重心

考题 引入过程反馈机制,把组织管理过程形成一个闭环系统的原理是()A、动态原理B、闭环管理原理C、和谐管理原理D、有效原理

考题 关键绩效指标法符合一种重要的管理原理,即()A、二八原理B、科学管理原理C、目标管理原理D、PDCA循环

考题 请列举至少5个重要KPI指标。

考题 一个企业在价值创造过程中,每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住20%的关键就抓住了主体,我们称之为二八原理。它是()的重要理论基础。A、关键绩效指标法(KPI)B、平衡记分卡法C、SMART法D、360度绩效评估法

考题 KPI工符合一个重要管理的原理是()A、85/15规律B、二八原理C、六西格玛原理D、近因原理

考题 工企防火是( )经营管理中的一个重要问题。A、农业B、工业C、企业D、个体

考题 KPI是客服中心运营管理的基础。

考题 叠加原理是分析复杂电路的一个重要原理

考题 单选题KPI的理论基础是()。A 二八原理B 四六原理C 目标原理D 关键原理

考题 单选题《智能商业20讲》中提出,新组织架构的重要特征是要从传统的KPI管理走向一个在线动态的()。摆脱KPI的惯性制约,是组织创新非常难但是又必须跨过去的一个坎儿。A 指标矩阵B 数据管理C 绩效考核D 薪酬分配

考题 判断题关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段A 对B 错

考题 单选题一个企业在价值创造过程中,每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住20%的关键就抓住了主体,我们称之为二八原理。它是()的重要理论基础。A 关键绩效指标法(KPI)B 平衡记分卡法C SMART法D 360度绩效评估法

考题 单选题一般讲,安全生产管理的监理工作分为两个方面:一是程序性管理,二是符合性管理下列说法正确的是()A 程序性管理和符合性管理同样重要B 程序性管理比符合性管理更重要C 符合性管理比程序性管理更重要D 程序性管理和符合性管理都不重要

考题 单选题以下对于KPI叙述,不正确的是()。A 应当符合“二八原理”B 目标式量化管理指标C 评价全面D 能抓住业绩评价的重心

考题 单选题工企防火是( )经营管理中的一个重要问题。A 农业B 工业C 企业D 个体