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单选题
赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是（ ）。
A
薪金
B
人际关系
C
赏识
D
职业安定
参考答案
参考解析
解析：
双因素理论包括：“激励因素”和“保健因素”两种。而那些能满足个人自我实现需要的因素被称为激励因素，激励因素主要包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。
双因素理论包括：“激励因素”和“保健因素”两种。而那些能满足个人自我实现需要的因素被称为激励因素，激励因素主要包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。
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下列关于双因素理论认识正确的是（）A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素
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填空题根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
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