考题
培训进程中最难的环节是制定培训实施。( )A．正确B．错误
考题
培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A.需求分析
B.计划制定
C.实施
D.效果评估
考题
培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定
B．培训与开发的需求分析
C．培训与开发的效果评估
D．培训与开发的监督和改进
考题
培训与开发程序中最难实现的环节是()。A:需求分析
B:计划制定
C:实施
D:效果评估
考题
培训与开发体系中最难实施的一个环节是( ）A.需求调查
B.专职培训科室
C.具体实施
D.效果评估
考题
在全面质量管理过程中最难也是最重要的是（）。A、教育和培训B、计划组织C、文化变革D、认可和评估
考题
习近平总书记提出的“新疆的问题最难最长远的问题是什么”？
考题
乍暖还。寒时候，最难将息。“还”和“将息”在句中是什么意思？
考题
最难的培训是什么（）A、思想培训B、理念培训C、习惯培训D、生活培训
考题
信息系统项目成本测算的重点，同时也是最难确定的开发成本是（）。A、硬件成本B、维护成本C、软件成本D、培训成本
考题
培训与开发程序中最难实现的环节（ ）A、需求分析B、计划制定C、实施D、效果评估
考题
学生工作中最难解决的问题是什么？你怎么解决？
考题
评估培训效果是培训系统中最难实现的一个环节。
考题
在培训课程开发中，最难做的是（） A、课程体系架构和模块设计B、标准指南C、课程内容D、课程讲授流程
考题
制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）A、谁负责培训B、培训什么样的人C、何时进行培训D、培训的场所E、培训的费用是多少
考题
态度好坏关系到整个饭店的工作氛围，从而影响酒店的服务质量和收益，而态度培训是饭店培训中最难的。
考题
问答题我国高铝矾土原料的主要矿物组成是什么？哪种矾土最难烧结？
考题
问答题习近平总书记提出的“新疆的问题最难最长远的问题是什么”？
考题
单选题培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A
培训与开发的需求分析B
培训与开发计划的制订C
培训与开发的效果评估D
培训与开发的实施
考题
单选题培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A
需求分析B
计划制定C
实施D
效果评估
考题
单选题培训与开发程序中最难实现的环节()。A
需求分析B
计划制定C
实施D
效果评估
考题
单选题培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。[2015年真题]A
培训与开发计划的制定B
培训与开发的需求分析C
培训与开发的效果评估D
培训与开发的监督和改进
考题
单选题培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A
培训与开发计划的制订B
培训与开发的需求分析C
培训与开发的效果评估D
培训与开发的监督和改进
考题
问答题乍暖还。寒时候，最难将息。“还”和“将息”在句中是什么意思？
考题
问答题存在于煤炭中，最难降解与脱除的有机硫化物是什么？
