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培训进程中最难的环节是制定培训实施。( )

A．正确

B．错误

参考答案

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考题 关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（ ）。 A．控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法 B．效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节 C．反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变 D．控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目
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考题 培训活动的首要环节是()。 A.员工培训的评估B.员工培训计划的制定C.员工培训的需求分析D.员工培训的组织
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考题 员工培训的( )是员工培训系统中的最后环节。 A.实施B.反馈C.确定培训形式D.安排课程计划
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考题 系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括以下环节：______。A．培训需求分析B．培训计划的制定C．培训活动的组织实施D．培训效果的评估
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考题 在培训计划制定过程中，最关键的问题是考虑培训预算问题。( )A．正确B．错误
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考题 个人培训计划根据部门的实际培训需求制定。( )A．正确B．错误
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考题 培训计划制定以培训需求为依据。( )A．正确B．错误
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考题 实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。A.分析培训需求 B.执行培训计划 C.反馈培训信息 D.修正培训计划 E.检查各个培训环节
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考题 不属于实施员工培训环节的是（）。A.确定员工培训目标、制定员工培训计划 B.受训人员的准备 C.培训老师的配备 D.具体实施员工培训计划
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考题 培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估
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考题 关于培训与开发的说法，正确的是()。A.培训与开发的首要环节是需求分析 B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E.在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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考题 关于培训与开发的说法，正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析 B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E:在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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考题 培训与开发体系中最难实现的环节是（　　）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
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考题 培训与开发程序中最难实现的环节是()。A:需求分析 B:计划制定 C:实施 D:效果评估
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考题 （　　）环节负责课程设计和教学设计。A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.培训活动组织实施 D.培训效果评估
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考题 (2015年11月)（　　）环节负责课程设计和教学设计。 A.培训需求分析 B.培训计划制定 C.培训活动组织实施 D.培训效果评估
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考题 培训与开发体系中最难实施的一个环节是( ）A.需求调查 B.专职培训科室 C.具体实施 D.效果评估
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考题 培训与开发程序中最难实现的环节（　）A、需求分析B、计划制定C、实施D、效果评估
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考题 评估培训效果是培训系统中最难实现的一个环节。
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考题 关于培训与开发的说法，正确的是（　）。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E、在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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考题 员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
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考题 单选题培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A 培训与开发的需求分析B 培训与开发计划的制订C 培训与开发的效果评估D 培训与开发的实施
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考题 多选题关于培训与开发的说法，正确的是（　）。A培训与开发的首要环节是需求分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
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考题 单选题员工培训活动的首要环节是( )A 制定培训计划B 培训的实施C 培训效果评估D 培训需求分析
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考题 单选题培训与开发程序中最难实现的环节是（　　）。A 需求分析B 计划制定C 实施D 效果评估
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考题 单选题培训与开发程序中最难实现的环节()。A 需求分析B 计划制定C 实施D 效果评估
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考题 单选题培训与开发体系中最难实现的环节是（　　）。[2015年真题]A 培训与开发计划的制定B 培训与开发的需求分析C 培训与开发的效果评估D 培训与开发的监督和改进
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