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单选题
某项目部与挂靠某劳务公司(小规模纳税人)的刘某签订了劳务分包合同,合同约定单价中含税。2016年7月份办理内部计价100万元,项目部要求其提供增值税专用发票时,刘某称:“我是个人,无法提供增值税发票”为由拒绝。请指出下列表述符合增值税规定的是()。
A

个人的确无法取得增值税发票

B

应由被挂靠的劳务公司出具税务机关代开的增值税专用发票

C

凭合同和内部计价单也可以差额纳税

D

该劳务公司增值税征收率也是11%


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考题 在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。A.固定劳务价格 B.暂估价 C.计时单价 D.计件单价

考题 劳务纠纷产生的原因主要有( )。A.未签订劳动合同 B.违法分包引起的纠纷 C.未签或分包合同约定不明确 D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷 E.名为劳务分包实为工程分包

考题 劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬(含管理费) B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算 C、约定不同工种劳务的市场单价,按图计算 D、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

考题 实行“营改增”后,项目部土方、钻孔桩等施工,相同的含税单价下,签()合同对项目稅负更为有利。A、设备租赁B、劳务分包C、专业分包

考题 某项目部与挂靠某劳务公司(小规模纳税人)的刘某签订了劳务分包合同,合同约定单价中含税。2016年7月份办理内部计价100万元,项目部要求其提供增值税专用发票时,刘某称:“我是个人,无法提供增值税发票”为由拒绝。请指出下列表述符合增值税规定的是()。A、个人的确无法取得增值税发票B、应由被挂靠的劳务公司出具税务机关代开的增值税专用发票C、凭合同和内部计价单也可以差额纳税D、该劳务公司增值税征收率也是11%

考题 某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料, 对运至施工场地用于该分包工程的材料,应由()办理或获得保险。A、发包人B、B公司C、A公司D、工程师

考题 在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用()的方式约定合同总价。A、固定劳务价格B、暂估价C、计时单价D、计件单价

考题 以下属于劳务分包项目部管理责任的是()A、劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件,服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B、劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,配合项目部进行在册人数的确认和检查工作,配合解决班组务工人员内部争议C、劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D、工程竣工或分包合同终止后,劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款,结清剩余劳务费,填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后,方可离场E、工程竣工或分包合同终止后,即可退场,剩余劳务费可在一定的时间内结清

考题 劳务纠纷的原因:未签订劳动合同引发的;违法分包引发的;未签或分包合同约定不明确引发的;名为劳务分包实为工程分包引起的。()

考题 劳务纠纷的原因。()A、由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、由于违法分包引发的劳务纠纷C、由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D、由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

考题 劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。A、固定劳务报酬(含管理费)B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算D、采用暂估价方式约定合同总价

考题 劳务纠纷产生的原因主要有()。A、未签订劳动合同B、违法分包引起的纠纷C、未签或分包合同约定不明确D、"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷E、名为劳务分包实为工程分包

考题 项目部与赵某(挂靠某公司资质)谈判签订了一份劳务合同,并且赵某取得了被挂靠公司的委托书,负责现场施工管理、验工结算事务。下列说法错误的是()。A、该合同应以"被挂靠人"名义签订B、因赵某取得了委托书,相关劳务费应支付给赵某C、应取得"被挂靠人"开具的增值税发票D、该"被挂靠人"为增值税纳税人。

考题 单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。固定劳务报酬可以调整价格的情况是()。A 通货膨胀导致劳务价格变化B 由于劳务分包入原因造成的返工C 由于劳务分包人原因造成的安全事故D 法律政策变化导致劳务价格变化

考题 单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该项目中,对运至施工场地用于该分包工程的材料,应由()办理或获得保险。A B公司B 发包人C A公司D 工程师

考题 多选题2007年3月,某建设单位与甲施工单位签订《施工合同》,约定由甲承建办公楼。接着甲又与乙施工单位签订一份《劳务分包合同》,约定由乙承包该办公楼的建设任务并承担所有责任。则下列说法错误的是()。A《施工合同》、《劳务分包合同》均有效B《施工合同》、《劳务分包合同》均无效C《施工合同》有效,《劳务分包合同》无效D《施工合同》无效,《劳务分包合同》有效E《施工合同》、《劳务分包合同》有效与否,结合履行情况而定

考题 单选题实行“营改增”后,项目部土方、钻孔桩等施工,相同的含税单价下,签()合同对项目稅负更为有利。A 设备租赁B 劳务分包C 专业分包

考题 单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。在建设工程施工劳务分包合同中;劳务分包人须服从()转发的发包人及工程师的指令。A 工程承包人B 监理工程师C 项目经理D 有关责任人

考题 单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料, 对运至施工场地用于该分包工程的材料,应由()办理或获得保险。A 发包人B B公司C A公司D 工程师

考题 单选题某工程项目,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场脚手架的搭设,A公司负责提供所需的材料。对运至该施工场地用于该分包工程的材料,应由( )办理保险。A 发包人B B公司C A公司D 监理人

考题 单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。在劳务分包合同条款中规定的工程承包人的主要义务中,承包人组建与工程相适应的项目管理班子全面履行总包合同,组织实施施工管理的各项要作,对工程和质量向()负责。A 承包人B 发包人C 分包人D 工程师

考题 单选题某工程项目中,甲公司作为工程承包人与乙公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由乙公司负责现场的脚手架搭设,甲公司负责提供该分包工程所需的材料,对运至施工场地用于该分包工程的材料,应由()办理或获得保险。A 发包人B 乙公司C 甲公司D 工程师

考题 单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。采用()方式的,施工过程中不计工时和工程量。A 固定劳务报酬B 按确定的工时计算劳务报酬的C 按确认的工程量计劳夯报酬的D 计酬

考题 单选题项目部与赵某(挂靠某公司资质)谈判签订了一份劳务合同,并且赵某取得了被挂靠公司的委托书,负责现场施工管理、验工结算事务。下列说法错误的是()。A 该合同应以被挂靠人名义签订B 因赵某取得了委托书,相关劳务费应支付给赵某C 应取得被挂靠人开具的增值税发票D 该被挂靠人为增值税纳税人。

考题 单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由()负责供应。A 工程承包人B 工程师C 劳务分包D 发包人

考题 单选题某工程项目中,A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由B公司负责现场的脚手架搭设,A公司负责提供该分包工程所需的材料,双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》中规定,从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款,最长不得超过()天。A 7B 14C 28D 30

考题 多选题劳务纠纷产生的原因主要有()。A未签订劳动合同B违法分包引起的纠纷C未签或分包合同约定不明确D包工头挂靠成建制企业引发的纠纷E名为劳务分包实为工程分包