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单选题
反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（）
A

激励工资

B

绩效工资

C

福利

D

基本工资

参考答案

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考题 外部公平主要是指（ ）A．员工薪酬水平与同行来水平大体相当B．员工薪酬再分配程序上公正合理C．与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当D．员工薪酬与自己所在部门的绩效相当
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考题 外部公平主要是指（ ）A .员工薪酬水平与同行来水平大体相当B .员工薪酬再分配程序上公正合理C .与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当D .员工薪酬与自己所在部门的绩效相当
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考题 ()反映了员工的工作岗位或技能的价值。 A.津贴B.绩效工资C.基本工资D.福利
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考题 内部公平主要是指（ ）A．员工薪酬与市场水平大体相当B．员工薪酬在分配程序上的公正合理C．员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D．与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
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考题 企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。A:基本薪酬 B:奖金 C:福利 D:工作体验
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考题 企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。A:基本薪酬 B:奖金 C:福利 D:工作体验
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考题 反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是（ ）。 A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利
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考题 反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。 A、基本工资 B、绩效工资 C、激励工资 D、员工保险福利
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考题 ( )反映了员工的工作岗位或技能的价值。 A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利
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考题 企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（ ）。A.补偿薪酬 B.基本薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬
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考题 ()是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。A:一岗一薪制 B:一岗多薪制 C:岗位薪点薪酬制 D:技能薪酬制
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考题 (2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。 A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心 B.岗位薪酬制和职务薪酬制是它的主要形式 C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别 D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
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考题 有关设计岗位薪酬体系的关键说法错误的是（　　）。A.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素 B.员工个人的职业生涯的发展 C.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的指标和权重 D.对每个岗位所包含的价值进行客观评价
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考题 依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为（）A、岗位薪酬B、技能薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
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考题 反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（）A、激励工资B、绩效工资C、福利D、基本工资
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考题 基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。
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考题 从国际薪酬战略的比较来看，以下论述正确的是（）。A、美国更重视技能和绩效，而日本则更重视岗位B、美国更重视岗位，而日本则更重视技能和绩效C、在美国，员工薪酬中变动的部分较低D、在日本，员工薪酬中固定的部分较低
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考题 （）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工保险福利
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考题 内部公平主要是指（）A、员工薪酬与市场水平大体相当B、员工薪酬在分配程序上的公正合理C、员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D、与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
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考题 基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）A、常规性B、固定性C、激励性D、基准性E、综合性
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考题 企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是（）A、职位薪酬B、技能薪酬C、绩效薪酬D、能力薪酬
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考题 单选题下列薪酬类型中，依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付的是（ ）。A 基本薪酬B 补偿薪酬C 激励薪酬D 间接薪酬
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考题 单选题企业依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的经济收入是（ ）。A 基本薪酬B 浮动薪酬C 激励薪酬D 间接薪酬
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考题 判断题基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。A 对B 错
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考题 单选题从国际薪酬战略的比较来看，以下论述正确的是（）。A 美国更重视技能和绩效，而日本则更重视岗位B 美国更重视岗位，而日本则更重视技能和绩效C 在美国，员工薪酬中变动的部分较低D 在日本，员工薪酬中固定的部分较低
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考题 单选题（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A 基本工资B 绩效工资C 激励工资D 员工保险福利
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考题 单选题企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　）A 基本薪酬B 奖金C 福利D 工作体验
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