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多选题
企业文化整合是分层次进行的,它可以分为()的整合。
A

对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化

B

在共同体内对创造引进的企业文化进行组合

C

对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散

D

随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新

E

伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局


参考答案

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考题 企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合

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考题 单选题兼并后企业高度集权的是()A 吸纳式文化整合模式B 渗透式文化整合模式C 分离式文化整合模式D 融合式文化整合模式

考题 单选题企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合

考题 多选题下列()属于企业文化整合的方式。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合

考题 判断题企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。A 对B 错

考题 判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A 对B 错

考题 填空题企业文化整合的前提条件是();企业文化整合的直接条件是()。

考题 问答题简述企业文化整合的五个层次。

考题 单选题比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是()。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融合一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合

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