多选题作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）A培训项目评价B培训课程评价C学员培训效果评价D教师工作业绩评价E培训管理评价

题目内容（请给出正确答案）

多选题

作为终结性评价的年度评价方案，具体包括（）

培训项目评价

培训课程评价

学员培训效果评价

教师工作业绩评价

培训管理评价

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考题判断题岗位职务描述是系统工程，要有一定的组织形式，有一定的运作过程和过程质量控制。另外，岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。A 对B 错

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考题判断题培训教师应具备的素质较普通学校教师更为广泛、多元与专门化。A 对B 错

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考题单选题职业培训教案的编写特别注重（）。A 语言的精练B 培训场地和培训方法的选择C 教学环节设计的完美D 操作实施的规范性

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考题多选题关于培训课程基本要素论述正确的是（）A课程目标是培训目标的具体化B教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择C课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D学科性课程不同，培训课程因素不包括教师和学员

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考题多选题面试的主要优点有：（）A适应性强，主试官可根据不同要求，对被试者提各种各样的问题。B可以进行双向沟通。C测试的有效性和可靠性容易确定D可以多渠道地获得被试者的有关信息

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考题单选题表现培训质量管理内涵的是（）。A 紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训B 在质量体系中运行职能的所有活动C 培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D 培训质量管理范围是培训全过程

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考题判断题在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。A 对B 错

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考题名词解释题态度学习

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