多选题

下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（　　）。[2013年真题]

A改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过

B职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行

C改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清

D改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算

解析：
企业改制时应切实维护职工的合法权益：①改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议，并按有关规定和程序及时向广大职工群众布；②职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过，并及时向广大职工群众公布；③改制时，对经确认的拖欠职工工资、集资款、医疗费、和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费，原则上应一次付清；④改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同；留用职工改制前后的工作年限应合并计算。改制为非国有企业的，要严格按照规定处理好改制企业与职工的劳动关系。对不再留用的职工，要支付经济补偿金；⑤企业实施改制时，必须向职工群众发布企业的总资产、总负债、净资产、净利润等财务审计、资产评估结果，接受职工群众的民主监督。