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判断题
支行长定期、不定期收集员工或网点的杰出表现，由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。
A
对
B
错
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考题
对于连续三个季度进入E类的网点,其网点负责人及大堂值班经理等相关人员要进行针对性岗位调整,并由()进行诫勉谈话。
A、支行行长B、二级分行纪检监察或组织(人事)部门C、二级分行总经理D、二级分行主管行长
考题
网点合规检查人员应当根据检查发现问题，在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》，由（）和相关岗位人员在系统中签字确认。A、所属二级分行行长B、所属一级支行行长C、网点负责人D、所属二级分行相关部门负责人
考题
评估机构准入流程中，由二级分行客户部门发起调查的，由客户部门按要求收集相关材料，撰写调查报告，交二级分行信贷管理部（或承担相关职责的部门）初审，经主管行长同意的，正式行文报一级分行信用管理部审核。
考题
力量时刻的年终收集方式中由支行长汇总员工本年各方面表现，评选出表现杰出的员工，或汇总网点的优秀表现，填写（）报至市分行，由上级行确定实施力量时刻的人员或网点。A、《优秀事例申报表》B、《力量时刻申请表》C、《力量时刻表扬书》D、《力量时刻申报表》
考题
根据《中国农业银行个人住房贷款“还款假日计划”操作规程》，贷款发放后申请阶段定期结息的，由客户经理核查借款人申请资料，由（）审批。A、客户部负责人B、经营行，经营行行长（或主管行长）C、管理行，管理行行长（或主管行长）D、二级分行，二级分行行长（或主管行长）
考题
柜面现金业务检查频率要求是？（）A、一级分行每年组织对所辖二级分（支）行的检查不得低于两次，每个二级分（支）行被查的营业网点不得少于两个；每年覆盖全部二级分（支）行。B、未实行扁平化管理的二级分行，由一级支行分管行长每年对辖属营业机构全部调拨人员尾箱的检查不得少于一次。C、网点负责人和营运主管每月应对全部现金实物（含轮休柜员、营业网点维护自助柜员机现金、调拨机构现金）进行一次集中全面检查：D、营运主管应不定期抽查所有柜员尾箱（包）现金、营业网点负责维护自助柜员机现金、调拨机构现金，每月至少全部覆盖一次，抽查时间应以日间为主。
考题
分行主管行长对分行库房至少（）检查一次；分行运营管理部门负责人对分行库房（）不得少于一次，组织对下级机构不定期查库（）不得少于一次；支行的主管行长，对库房的不定期检查（）不得少于一次，网点会计主管对本机构库存的不定期检查（）不得少于一次。
考题
多选题柜面现金业务检查频率要求是？（）A一级分行每年组织对所辖二级分（支）行的检查不得低于两次，每个二级分（支）行被查的营业网点不得少于两个；每年覆盖全部二级分（支）行。B未实行扁平化管理的二级分行，由一级支行分管行长每年对辖属营业机构全部调拨人员尾箱的检查不得少于一次。C网点负责人和营运主管每月应对全部现金实物（含轮休柜员、营业网点维护自助柜员机现金、调拨机构现金）进行一次集中全面检查：D营运主管应不定期抽查所有柜员尾箱（包）现金、营业网点负责维护自助柜员机现金、调拨机构现金，每月至少全部覆盖一次，抽查时间应以日间为主。
考题
单选题根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，个人客户信用等级评定实行权限管理，个私业主类客户信用等级在AA级（含）以上的，由（）审批，有权审批人为（）。A
经营行，经营行行长（或主管行长）B
管理行，管理行行长（或主管行长）C
二级分行，二级分行行长（或主管行长）D
一级分行，一级分行行长（或主管行长）
考题
单选题力量时刻的年终收集方式中由支行长汇总员工本年各方面表现，评选出表现杰出的员工，或汇总网点的优秀表现，填写（）报至市分行，由上级行确定实施力量时刻的人员或网点。A
《优秀事例申报表》B
《力量时刻申请表》C
《力量时刻表扬书》D
《力量时刻申报表》
考题
单选题对于长期定点上门收（送）款业务的审批机构是（）？A
一级分行上门收款领导小组B
二级分行上门收款领导小组C
一级分行行长D
二级分行行长
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