网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
培训师应用（）等积极的心态和方法来缓解紧张情绪，以期达到良好的培训效果。
A
建立信心，相信自己、相信学员；
B
身体活动法；
C
心理暗示法；
D
环境掩饰法。
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题培训师应用（）等积极的心态和方法来缓解紧张情绪，以期达到良好的培训效果。A建立信心，相信自己、相信学员；B身体活动法；C心理暗示法；D环境掩饰法。” 相关考题
考题
请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
考题
关于培训方法的选择，说法正确的是（）A、理念性知识培训可用讲授法B、培训师根据自己的喜好来选择培训方法C、角色扮演法和行为模拟法实际上相同D、游戏法能够激发学员的兴趣，因此是最好的培训方法
考题
单选题关于培训方法的选择，说法正确的是（）A
理念性知识培训可用讲授法B
培训师根据自己的喜好来选择培训方法C
角色扮演法和行为模拟法实际上相同D
游戏法能够激发学员的兴趣，因此是最好的培训方法
考题
判断题培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。A
对B
错
热门标签
最新试卷