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单选题
下列关于销售员自身魅力的说法，错误的是（ ）。
A
销售人员在销售商品之前实际上是在推销自我
B
销售人员的外形一定要让人感觉舒服
C
日本著名销售专家二见道夫曾让销售人员穿上黑色工作服效果很好
D
语言是一个销售人员的得力武器
参考答案
参考解析
解析：
C项，日本著名销售专家二见道夫曾让销售人员穿上蓝色工作服，效果很好。他的建议是基于做出购买决策的决策者在工作现场是穿蓝色工作服而非西服，即着装要避免不协调。
C项，日本著名销售专家二见道夫曾让销售人员穿上蓝色工作服，效果很好。他的建议是基于做出购买决策的决策者在工作现场是穿蓝色工作服而非西服，即着装要避免不协调。
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考题
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的是( )。A．很容易对销售人员的工作过程进行监督B．销售人员的工作结果比较容易衡量C．销售人员的薪酬主要是以结果为导向D．纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的E．企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点
考题
关于销售人员薪酬,错误的说法是()。
A.销售人员的薪酬主要是以结果为向导B.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点C.纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归属感D.销售人员的工作结果比较容易衡量
考题
保险销售从业人员在执业之前取得的( )仅仅是一个基本资格。 A.保险销售从业人员开业证书
保险销售从业人员在执业之前取得的（ ）仅仅是一个基本资格。A.保险销售从业人员开业证书B.保险销售从业人员资格证书C.保险销售从业人员展业证书D.保险销售从业人员执业证书
考题
关于基金销售从业人员管理，以下表述错误的是（ ）。A.销售人员培训情况应当记录并存档
B.销售机构应记录销售人员的行为、诚信、奖惩情况
C.销售人员应个人进行执业注册登记
D.销售人员的流动情况应纳入销售机构的日常管理
考题
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有( )。A.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点
B.销售人员的工作结果比较容易衡量
C.很容易对销售人员的工作过程进行监督
D.销售人员的薪酬主要是以结果为向导
E.纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归属感
考题
下列关于销售人员薪酬的说法正确的有（ ）。A.很容易对销售人员的工作过程进行监督
B.销售人员的工作结果比较容易衡量
C.销售人员的薪酬主要是以结果为导向
D.纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的
E.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点
考题
利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括（）。A、测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D、确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数
考题
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。A、企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点B、销售人员的工作结果比较容易衡量C、很容易对销售人员的工作过程进行监督D、销售人员的薪酬主要是以结果为向导E、纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感
考题
下列有关销售人员的说法错误的是（）。A、销售人员不能够替售后服务人员去回答问题B、销售人员的可能帮助售后服务的人员解答服务的相关问题C、销售人员与售后服务人员应该各司其职D、售后服务人员一般不能充当销售人员的角色
考题
单选题下列关于销售员自身魅力的说法，错误的是（ ）。A
销售人员在销售商品之前实际上是在推销自我B
销售人员的外形一定要让人感觉舒服C
日本著名销售专家二见道夫曾让销售人员穿上黑色工作服效果很好D
语言是一个销售人员的得力武器
考题
单选题下列关于基金销售人员基金行为规范的说法，不正确的是（ ）。A
基金销售人员在向投资推介基金时应首先自我介绍并出示基金销售人员身份证明及从业资格证明B
基金销售人员在向投资者进行基金宣传推介和销售服务时，应公平对待投资者C
基金销售人员对其所在机构和基金产品进行宣传应符合中国证监会和其他部门的相关规定D
基金销售人员推介基金时，如投资者不愿或不便接受推介，基金销售人员应努力尽量多次尝试推介
考题
单选题关于销售主管对老化现象的防治措施的说法，错误的是（ ）。A
对销售人员定期培训B
不断地给予销售人员以新的工作或任务C
允许销售人员在企业内部调换工作D
每年至少举行一次分区的销售会议
考题
单选题根据《商业银行理财产品销售管理办法》，关于商业银行销售人员管理方面，下列说法错误的是（ ）。A
商业银行应当向销售人员提供每年不少于20个工作日的培训B
具备相应从业资格C
商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核方法D
销售人员在向客户宣传销售理财产品时，应当先做自我介绍，尊重客户意愿，不得在客户不愿或不便的情况下进行宣传销售
考题
单选题从促销的历史发展过程来看，依次划出实行专业化管理的促销工具的顺序是（ ）。A
广告—人员推销—宣传—销售促进B
人员推销—宣传—广告—销售促进C
人员推销—广告—销售促进—宣传D
宣传—广告—人员推销—销售促进
考题
多选题利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括（）。A测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数
考题
单选题关于基金销售从业人员管理，以下表述错误的是（ ）。A
销售人员培训情况应当记录并存档B
销售机构应记录销售人员的行为、诚信、奖惩情况C
销售人员应个人进行执业注册登记D
销售人员的流动情况应纳入销售机构的日常管理
考题
单选题以下关于基金销售人员基本行为规范的说法，错误的是（）A
基金销售人员在向投资者推介基金时应首先自我介绍并出示基金销售人员身份证明及从业资格证明B
基金销售人员在向投资者进行基金宣传推介和销售服务时，应公平对待投资者C
基金销售员分发或公布的基金宣传材料可以包括个人制作的材料D
基金销售人员应根据投资者的目标和风险承受能力推荐基金品种
考题
单选题下列关于费用的分配说法中错误的是（ ）。A
基本生产车间管理人员的工资在制造费用中归集B
专设销售机构的销售人员的工资在销售费用中归集C
专设销售机构的管理人员的工资在管理费用中归集D
总部管理人员的工资在管理费用中归集
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