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单选题
销售配额根据可以根据月份或季度、地区、客户、业务员、还有（）进行分配
A

产品

B

目标

C

管理

D

渠道

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考题 在进口总配额内按国别或地区分配,超过规定配额便不准进口是指()。 A.选择配额B.双边配额C.关税配额D.全球配额
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考题 调整初步设计方案的方法除了改变不同区域的客户访问频率,还有()。 A、改变销售配额B、改变人员分配C、调整区域大小D、试错法
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考题 关于配额抽样的说法,正确的是( )。 A配额抽样是概率抽样的一种B配额抽样可以保证样本中具有某种特性的个体比例与总体中具有这种特性的比例相一致C配额抽样应根据所分配的份额选取样本，可以采取方便抽样或主观抽样的方法D配额抽样的效果依赖于总体的已知资料
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考题 各类资源利用率所需数据的取定可以根据各地情况按()的周期进行统计。 A.月份B.季度C.半年D.年度
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考题 根据销售人员的诚信指数和产能标准，对业务员的诚信等级进行评定。
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考题 在总配额内按国别或地区分配批给固定的配额，超过规定的配额便不准进口，这种配额方式是（）A、全球配额B、国别配额C、关税配额D、协议配额
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考题 将年度目标销售额平均分配到一年的12个月或4个季度中的销售配额方法是（）A、销售单位分配法B、月别分配法C、地区分配法D、客户分别法
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考题 关于销售分析下列描述中，错误的是（）。A、销售结构分析可以分析部门或货物的本期销售比前期销售的增长情况B、销售毛利分析可以统计货物在不同期间的毛利变动及影响原因C、市场分析可以反映某时/区间内业务员所负责的客户或地区销售、回款比例D、货龄分析按货物/客户/地区/行业/部门/业务员分析各货龄区间发货未开票收款情况
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考题 省公司客户服务管理中心根据“客户资源分配需求报告”将可分配客户资源推送给个险销售渠道以后，由（）通过平台进行后续的二段式分配。A、省公司个险销售部销售支持岗B、市公司个险销售部销售支持岗C、县公司个险销售部销售支持岗D、以上都可以
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考题 根据实际经验进行配额抽样，大致可以分为哪几个步骤？
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考题 销售配额根据可以根据月份或季度、地区、客户、业务员、还有（）进行分配A、产品B、目标C、管理D、渠道
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考题 销售配额的分配方法主要根据（）A、业务员B、业务单位C、产品D、地区
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考题 （）是分配给销售人员的在一定时期内完成的销售任务。A、销售区域B、销售业绩C、客户数量D、销售配额
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考题 分配销售配额的方法有（）。A、时间别分配法B、产品别分配法C、地区别分配法D、部门别分配法E、人员别分配法和顾客别分配法
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考题 充分贯彻以需求为导向的营销观念，根据销售人员所面对的客户的特点和数量来分配目标销售额的方法是（）。A、部门别分配法B、人员别分配法C、地区别分配法D、客户别分配法
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考题 各类资源利用率所需数据的取定可以根据各地情况按（）的周期进行统计。A、月份B、季度C、半年D、年度
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考题 单选题由进口国家自行制定的，往往由于分配额度差异引起出口国家或地区的不满或报复的配额是 ( )A 国别配额B 协议配额C 全球配额D 自主配额
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考题 多选题发放配额的方式包括 ( )A政府公开拍卖具有配额的进口许可证B政府利用各种措施迫使出口国“自愿”地限制某种商品对其出口数量C政府私下拍卖具有配额的进口许可证D政府根据实施配额前各进口商在进口中所占的份额进行分配E政府根据本国企业对进口商品需要的申请分配配额
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考题 单选题在总配额内按国别或地区分配批给固定的配额，超过规定的配额便不准进口，这种配额方式是（）A 全球配额B 国别配额C 关税配额D 协议配额
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考题 多选题分配销售配额的方法主要有（）A时间别分配法B部门别分配法C地区别分配法D产品别分配法E客户别分配法F人员别分配法
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考题 多选题各类资源利用率所需数据的取定可以根据各地情况按（）的周期进行统计。A月份B季度C半年D年度
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考题 多选题农发行集团客户授信额度核定根据集团客户的类型不同，采取不同的核定方法。集团客户管理模式包括（）。A整体测算、统一授信、分配额度B整体测算、统一授信、统一使用C分别测算、统一授信、集中管控D分别测算、统一授信、分配额度
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考题 单选题充分贯彻以需求为导向的营销观念，根据销售人员所面对的客户的特点和数量来分配目标销售额的方法是（）。A 部门别分配法B 人员别分配法C 地区别分配法D 客户别分配法
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考题 单选题调整初步设计方案的方法除了改变不同区域的客户访问频率，还有（　）。A 改变销售配额B 改变人员分配C 调整区域大小D 试错法
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考题 多选题分配销售配额的方法有（）。A时间别分配法B产品别分配法C地区别分配法D部门别分配法E人员别分配法和顾客别分配法
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考题 单选题在总配额内按国别或地区分配给固定的配额，这种配额的分配方式是（）A 全球配额B 关税配额C 国别配额D 总配额
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