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单选题
（）是衡量员工人均创造的效益。
A

人均销售额

B

人均利润

C

人均人均净利额

D

人均毛利额

参考答案

参考解析
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考题 （）是对配送组织管理中的人员负担进行研究，有利于评估配送人员工作分摊及其作业贡献度，以衡量配送人员的能力负荷与作业绩效。A、人均配送量B、人均配送距离C、人员负担指标D、人均配送重量
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考题 多选题下列关于人均净利润说法正确的有（ ）。A人均净利润是反映银行效率的重要指标之一B人均净利润=（净利润÷员工数量）×100%C人均净利润数值越大，银行的效率值就越低D人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平E人均净利润是银行创造的净利润总额与在职员工人数的对比
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考题 多选题衡量国防建设的效益，不仅要看打仗能否获胜，还应把那些效益联系起来综合衡量还应把（）联系起来考虑，以综合效益来衡量。A安全效益B经济效益C社会效益
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考题 单选题以下不属于促进员工关系健康、和谐发展的措施是（）A 员工就是企业的人力资源，本质是创造效益，用奖罚制度约束员工B 建立员工帮助计划C 实施非解雇政策D 提高工作生活质量
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