考题
控制系统包括以下三个层次：公司层次、事业部制层次和基层层次。（）
考题
广告传播效果有三个层次，不包括（）。A、认知层次B、情感体验层次C、理解层次D、行为层次
考题
职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。分析三个层次的内涵。
考题
法律效力的三个层次包括（）。A、法律的时间效力B、法律的应然效力C、法律的事实效力D、法律的道德效力
考题
Kataoka-Yahiro及SaylQr提出护理评判性思维包括三个层次：基础层次、复杂层次和尽职层次。
考题
组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A、组织或企业层次B、业务层次C、职能层次D、技术层次
考题
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A、企业级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、国家及劳动标准
考题
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
考题
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
考题
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
考题
问答题职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。分析三个层次的内涵。
考题
问答题评判性思维包括三个层次： 、复杂层次和 。
考题
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）A
国家级劳动标准B
行业级劳动标准C
地方级劳动标准D
企业级劳动标准
考题
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A
企业级劳动标准B
行业级劳动标准C
地方级劳动标准D
国家及劳动标准
考题
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。A
国家级劳动标准B
行业级劳动标准C
地方级劳动标准D
企业级劳动标准
考题
单选题广告传播效果有三个层次，不包括（）。A
认知层次B
情感体验层次C
理解层次D
行为层次
考题
填空题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
考题
单选题组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A
组织或企业层次B
业务层次C
职能层次D
技术层次
