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单选题
事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会（）。
A
应当加速仲裁该案件
B
应当裁定该案件终止审理
C
应当转交该案件
D
立即仲裁该案件
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考题
甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定1名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是( )。A．按多数仲裁员的意见作出裁决B．按首席仲裁员的意见作出裁决C．提请仲裁委员会作出裁决D．提请仲裁委员会主任作出裁决
考题
下面对我国人民法院撤销涉外仲裁裁决表述错误的是哪项（ ）A．申请撤销仲裁裁决，是胜诉方和败诉方都可行使的权利B．对于人民法院撤销仲裁裁决或驳回当事人申请的裁决，当事人无权提起上诉C．人民法院只能撤销本国仲裁机构作出的仲裁裁决，而不能撤销外国仲裁裁决D．在决定撤销涉外仲裁裁决前，人民法院认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭的哪种做法是错误的？( )A．仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解．调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书B．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束．案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日．逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼C．仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行D．裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录．仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
考题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼并立案受理的，劳动人事争议仲裁委员会应当决定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当继续处理。()
考题
天明公司与美琪公司因位于黄石市下陆区的不动产归属产生了纠纷，双方根据仲裁协议的约定向武汉仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决作出后，天明公司向武汉市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，并提出证据证明美琪公司隐瞒了以影响公正裁决的证据。武汉市中级人民法院经审理撤销了该仲裁裁决。此时双方当事人的争议应当如何解决：A．双方当事人可以按照原仲裁协议的约定申请武汉仲裁委员会重新仲裁B．双方当事人可以根据双方重新速成的仲裁协议申请仲裁C．双方当事人可以向下陆区人民法院提起诉讼D．双方当事人可以向武汉市中级人民法院提起诉讼
考题
甲，乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是（ ）。A．按多数仲裁员的意见作出裁决B．按首席仲裁员的意见作出裁决C．提请仲委员会作出裁决D．提请仲裁委员会主任作出裁决
考题
劳动争议诉讼的条件包括()。A.双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
B.劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
C.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
D.用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
E.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
考题
下列关于仲裁裁决的哪些观点是正确的？A:当事人可以请求仲裁庭根据双方的和解协议作出裁决B:仲裁庭可以根据双方当事人达成的调解协议作出裁决C:仲裁裁决应当根据仲裁庭多数仲裁员的意见作出，形不成多数意见的，由仲裁委员会讨论决定D:仲裁裁决一经作出立即发生法律效力
考题
甲公司和乙公司由于加工合同纠纷而提请仲裁。案件经仲裁后裁定乙公司向甲公司赔付10万元，乙公司不服，认为仲裁庭的组成违反法定程序，其可以采取下列哪种方式维护自己的权利？A:向作出裁决的仲裁委员会的上一级仲裁委员会申请撤销该仲裁裁决
B:向作出裁决的仲裁委员会申请撤销该仲裁裁决
C:向作出裁决的仲裁委员会所在地的基层人民法院申请撤销该仲裁裁决
D:向作出裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决
考题
（2005年）甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的正确做法是（）。A.按多数仲裁员的意见作出裁决
B.按首席仲裁员的意见作出裁决
C.提请仲裁委员会作出裁决
D.提请仲裁委员会主任作出裁决
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭的哪种做法是错误的？（）
A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
B.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45曰内 结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通 知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该 劳动争议事项向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的 申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录。仲 裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
考题
甲公司和乙公司之间的合同纠纷案件经仲裁委员会仲裁作出裁决，双方对裁决不服，认为仲裁庭认定的事实存在严重错误，而该仲裁委员会随后也发现当事人反映的事实确实存在，仲裁庭认定的事实严重错误。对此，正确的处理方式是()。A.甲公司、乙公司重新达成仲裁协议申请仲裁
B.仲裁委员会撤销该仲裁裁决，由当事人重新选任仲裁员进行仲裁
C.甲公司和乙公司就已经裁决的事项向人民法院提起诉讼
D.甲公司和乙公司请求人民法院撤销该仲裁裁决
考题
（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。A、劳动争议B、劳动争议诉讼C、劳动仲裁D、劳动争议仲裁
考题
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A、四十五B、三十C、十D、十五
考题
劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。A、非终局裁决B、终局裁决C、驳回起诉D、不予受理
考题
单选题（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。A
劳动争议B
劳动争议诉讼C
劳动仲裁D
劳动争议仲裁
考题
多选题下列各项中，关于仲裁委员会仲裁裁决的说法，正确的是（ ）。A当事人不服仲裁裁决的，可以在法定期限内提起诉讼B当事人不服仲裁裁决的，可以申请仲裁委员会重新仲裁C仲裁裁决生效后，人民法院必须强制执行D仲裁裁决生效后，当事人可以向当地基层人民法院申请强制执行
考题
单选题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A
四十五B
三十C
十D
十五
考题
多选题甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成－致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（）。A应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B应当由仲裁庭达成－致意见作出裁决C仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决D仲裁庭不能形成－致意见时，提请仲裁委员会作出裁决
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