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判断题
企业组织架构的设计应确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡。
A

B


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考题 商业银行不良贷款管理的组织架构可以分为决策系统、执行系统和监督系统三大部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业组织架构设计的要素不包括:()。 A.存在的价值B.职责分离C.管理的层级D.制衡原则

考题 公司治理主要是根据权力机构、决策机构、执行机构和监督机构( )的原则建立组织架构。 A.相互独立 B.权责明确 C.相互制衡 D.相互配合

考题 行政事业单位应当建立经济活动的决策、执行和监督相互分离的工作机制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列哪项说明了企业架构的目的()。A、确保内部和外部战略一致。B、匹配组织的IT架构。C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略。D、确保IT投资和业务战略一致。

考题 在处理职责分离问题时要履行三权分立相互制衡的有效机制,具体包括()A、决策权B、执行权C、监督权D、投票权E、批复权

考题 以下对“三权分离”的表述错误的是()A、所谓三权是指决策权、监督权、执行权B、三权分离要求单位在进行权力分配时有意识地将这三种权力归属到三个不同的机构,达到权力制衡的效果C、单位监督者应当参与到决策和执行当中,以便对决策进行优化调整D、三权分离是实现科学决策,有序执行和有效监督的基本保障

考题 从单位整体层面看,行政事业单位应当设置议事决策机制、岗位责任制、关键岗位轮岗机制等制衡机制,并确保经济活动的决策、执行和监督相互分离

考题 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。

考题 在处理职责分离问题时要处理好组织架构中决策权、监督权和()的分配,形成三权分立互相制衡的有效机制。A、决策权B、投票权C、监督权D、执行权

考题 企业在合理设计治理层组织架构时,应当确保决策、执行和监督相互分离,形成()。A、科学的结构B、合理的关系C、隔离D、制衡

考题 企业组织架构的设计应确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡。

考题 寿险公司应建立和完善保险资金管理()相互分离和相互制衡的机制。A、决策权、运营权B、决策权、运营权、监督权C、决策权、监督权D、运营权、监督权

考题 下列哪项说明了企业架构enterprise architecture(EA)的目的()。A、确保内部和外部战略一致B、匹配组织的IT架构C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略D、确保IT投资和业务战略一致

考题 公司治理主要是根据权力机构、决策机构、执行机构和监督机构()的原则建立组织架构。A、相互独立B、权责明确C、相互制衡D、相互配合

考题 单选题下列哪项说明了企业架构的目的()。A 确保内部和外部战略一致。B 匹配组织的IT架构。C 匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略。D 确保IT投资和业务战略一致。

考题 单选题寿险公司应建立和完善保险资金管理()相互分离和相互制衡的机制。A 决策权、运营权B 决策权、运营权、监督权C 决策权、监督权D 运营权、监督权

考题 单选题下列关于组织架构设计应该采取的措施说法错误的是()。A 企业应当根据国家有关法律法规的规定,明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序,确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡B 企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责C 企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系D 企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,可以由一人审批

考题 判断题商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。A 对B 错

考题 判断题中国银行应建立良好的公司治理结构,并按执行、监督相互制衡的原则设置组织机构,为内部控制的有效性提供必要的前提条件。A 对B 错

考题 判断题监督制约原则是通过对各类用户权限的合理分配,建立不同用户之间权力制衡机制,形成各类用户相互制约、相互监督()A 对B 错

考题 单选题部门和岗位的设置应权责分明,决策、执行、评价、监督、反馈等环节相互分离、有效制衡。这体现了资产公司内部控制的()原则。A 全面B 制衡C 审慎D 有效

考题 判断题套期保值的管理机制中,组织结构设计的原则是决策机构和执行机构分离。A 对B 错

考题 单选题企业在合理设计治理层组织架构时,应当确保决策、执行和监督相互分离,形成()。A 科学的结构B 合理的关系C 隔离D 制衡

考题 多选题公司治理主要是根据权力机构、决策机构、执行机构和监督机构()的原则建立组织架构。A相互独立B权责明确C相互制衡D相互配合

考题 判断题内控制度要覆盖所有风险点,包括决策、执行、监督全过程,重点岗位、主要风险环节做到相互制约、相互制衡。对新业务、新产品更要事先制定相关规章制度以准确计算和评估风险,防患于未然。A 对B 错

考题 判断题事后监督中心相互制衡的两类岗位为监督主管和监督员。A 对B 错