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单选题
适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是（）
A

因素比较法

B

评分法

C

分类法

D

排列法

参考答案

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考题 较小单位的会计电算化岗位设置，可由会计人员任操作员和电算维护员。
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考题 分权型管理主要适用于哪一种情况（）A、规模较大、品种单一、市场较小的大企业B、规模较大基层单位分散、是实行多样化经营的企业C、规模较小、品种单一、市场变化不大的企业D、规模较小、品种多样的、基层单位集中的企业
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考题 单选题分权型管理主要适用于哪一种情况（）A 规模较大、品种单一、市场较小的大企业B 规模较大基层单位分散、是实行多样化经营的企业C 规模较小、品种单一、市场变化不大的企业D 规模较小、品种多样的、基层单位集中的企业
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考题 多选题岗位评价的工作程序是（　）A制定岗位说明书B确定基准岗位、并进行岗位评价C确定薪酬评价方法D检验薪酬评价方法的科学性E根据岗位评价方法对岗位进行评价
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考题 多选题以下关于要素比较法的描述中，正确的是（）。A是比较精确的岗位评价方法B适合于较小的企业应用C是比较复杂的岗位评价方法D应用过程中，难度较低E比较合适于普通的人员使用
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