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单选题
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。
A

扩大经营规模 

B

延长工作时间 

C

裁员 

D

推行工作分享

参考答案

参考解析
解析： 本题考查人力供给和人力需求的平衡。当供给小于需求时可以采取延长工作时间，让员工加班加点的方法来平衡供需，其他三项是供给大于需求需要采取的措施。参见教材P63。
考点:
人力供给与需求的平衡
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