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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
自工资需求弹性是（）
A
总是正的
B
总是负的
C
可能是正的，也可能是负的
D
具有总互补关系的是正的，具有总替代关系的是负的
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
考题
当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。A．劳动力需求曲线缺乏弹性的B．劳动力需求曲线是单位弹性的。C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的D．劳动力需求曲线是富有弹性的
考题
当均衡工资从每小时＄9.00增加到每小时＄11.00时，炼钢工人的需求量从30，000下降到20，000，那么，这些工人的自工资需求弹性是（）A、-2.0B、-0.5C、-0.4D、-0.2
考题
自工资需求弹性度量的是（）A、工资变化除以劳动需求量的变化B、劳动需求量的变化除以工资的变化C、工资变化的百分比除以劳动需求量变化的百分比D、劳动需求量变化的百分比除以工资变化的百分比
考题
如果当均衡工资从每小时＄12.00增加到每小时＄14.00时，汽车工人需求量从66，000减少到54，000，那么，这些工人的自工资需求弹性是（）A、缺乏弹性B、富有弹性C、为零D、既不富有弹性也不缺乏弹性
考题
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
考题
当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A、劳动力需求曲线缺乏弹性B、劳动力需求曲线是单位弹性的C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的D、劳动力需求曲线是富有弹性的
考题
单选题自工资需求弹性度量的是（）A
工资变化除以劳动需求量的变化B
劳动需求量的变化除以工资的变化C
工资变化的百分比除以劳动需求量变化的百分比D
劳动需求量变化的百分比除以工资变化的百分比
考题
单选题当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。A
富有弹性的B
单位弹性的C
无弹性的D
缺乏弹性的
考题
单选题当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A
劳动力需求曲线缺乏弹性B
劳动力需求曲线是单位弹性的C
劳动力需求曲线是自身工资弹性的D
劳动力需求曲线是富有弹性的
考题
不定项题下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中，正确的是（ ）。A若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大B若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越难，劳动力需求的自身工资弹性就越高C若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越小D若其他条件相同，劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大
考题
单选题下列关于劳动力需求交叉工资弹性的说法中，错误的是（ ）。A
劳动力需求的交叉工资弹性的值可能为正，也可能为负B
劳动力需求的交叉工资弹性的数值为正还是为负的含义意义是一祥的C
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比D
如果两种劳动力的交叉工资弹性为负，说明两个之间是一种总互补关系
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