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单选题
如果教授的自工资需求弹性是-0.5，则教授工资从＄45，000上升到＄55，000将导致其需求量下降（）
A
2％
B
5％
C
10％
D
20％
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考题
计算所有职称为正、副教授的平均工资，将结果赋予变量PJ中，应使用命令()A、AVERAGE工资TOPJFOR“教授“$职称B、AVERAGEFIELDS工资TOPJFOR“教授“$职称C、AVERAGE工资TOPJFOR职称=“副教授“.AND.职称=“教授“D、AVERAGE工资TOPJFOR职称=“副教授“.OR.“教授“
考题
计算所有职称为正、副教授的平均工资,将结果赋予变量PJ中,应使用命令()A、AVERAGE工资TOPJFOR&qu
计算所有职称为正、副教授的平均工资，将结果赋予变量PJ中，应使用命令()A、AVERAGE工资TOPJFOR"教授"$职称B、AVERAGEFIELDS工资TOPJFOR"教授"$职称C、AVERAGE工资TOPJFOR职称="副教授".AND.职称="教授"D、AVERAGE工资TOPJFOR职称="副教授".OR."教授"
考题
如果要计算职称为副教授以上(含副教授、教授)职工的工资总额，在下列命令中，错误的是( )。A.SUM 工资 FOR 职称=’副教授’ OR 职称=’教授’B.SUM ALL 工资 FOR 职称=’副教授’ OR 职称=’教授’C.SUM 工资 FOR ’教授’ $ 职称D.SUM 工资 FOR 职称=’副教授’AND 职称=’教授
考题
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升
D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升
E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降
考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。
A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升
B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C.工资率和劳动力需求量是同方向变化
D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
考题
关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中，因为（），提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降。A、提高工资将导致更能胜任的人放弃做搬运工转而去当教授了B、搬运工市场竞争不足C、教授市场竞争不足D、提高工资反而导致教授工作不安心，压力过大
考题
当均衡工资从每小时＄9.00增加到每小时＄11.00时，炼钢工人的需求量从30，000下降到20，000，那么，这些工人的自工资需求弹性是（）A、-2.0B、-0.5C、-0.4D、-0.2
考题
自工资需求弹性度量的是（）A、工资变化除以劳动需求量的变化B、劳动需求量的变化除以工资的变化C、工资变化的百分比除以劳动需求量变化的百分比D、劳动需求量变化的百分比除以工资变化的百分比
考题
如果当均衡工资从每小时＄12.00增加到每小时＄14.00时，汽车工人需求量从66，000减少到54，000，那么，这些工人的自工资需求弹性是（）A、缺乏弹性B、富有弹性C、为零D、既不富有弹性也不缺乏弹性
考题
当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A、劳动力需求曲线缺乏弹性B、劳动力需求曲线是单位弹性的C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的D、劳动力需求曲线是富有弹性的
考题
要计算职称为副教授或教授的工资总额，下列命令中错误的是（）。A、SUM工资FOR职称="副教授".OR.职称="教授"B、SUMALL工资FOR职称="副教授".OR.职称="教授"C、SUM工资FOR"教授"$职称D、SUM工资FOR职称="副教授".AND.职称="教授"
考题
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（ ）。A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降
考题
单选题自工资需求弹性度量的是（）A
工资变化除以劳动需求量的变化B
劳动需求量的变化除以工资的变化C
工资变化的百分比除以劳动需求量变化的百分比D
劳动需求量变化的百分比除以工资变化的百分比
考题
单选题当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。A
富有弹性的B
单位弹性的C
无弹性的D
缺乏弹性的
考题
多选题关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。A工资率上升的收入效应导致劳动力需求量上升B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量上升C工资率和劳动力需求量总是同方向变化D工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
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