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单选题
小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()
A

配置性测评

B

鉴定性测评

C

诊断性测评

D

选拔性测评


参考答案

参考解析
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考题 员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评 B:淘汰性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评 E:考核性测评

考题 员工素质测评方法的类型包括()。A:选拔性测评 B:补偿性测评 C:开发性测评 D:考核性测评 E:诊断性测评

考题 人员测评的类型有()A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评E、开发性测评

考题 小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。A、配置性测评B、鉴定性测评C、诊断性测评D、选拔性测评

考题 以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、诊断性素质测评

考题 以了解素质现状为目的的测评是()A、诊断性测评B、选拔性测评C、配置性测评D、开发性测评

考题 以了解企业员工素质现状为目的的测评是()A、选拔性测评B、配置性测评C、开发性测评D、诊断性测评

考题 在组织人才测评中,以了解员工素质现状为目的的测评是()A、选拔性测评B、配置性测评C、开发性测评D、诊断性测评

考题 员素质测评按照测评的目的与用途可划分为()A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、诊断性素质测评E、考核性素质测评

考题 素质测评的主要类型有()A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、考核性素质测评E、发展性素质测评

考题 “高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是()测评。A、配置性素质测评B、选拔性素质测评C、开发性测评D、诊断性素质测评

考题 按测评目的和用途划分,人员素质测评可分为()A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评E、开发性测评

考题 按照测评的目的和用途可以把测评划分为()A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评E、开发性测评

考题 以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()A、配置性测评B、鉴定性测评C、诊断性测评D、选拔性测评

考题 某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是()A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评

考题 将人员素质测评划分为,选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。A、测评技术与手段B、测评目的与用途C、测评范围D、测评标准

考题 单选题以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()A 配置性测评B 鉴定性测评C 诊断性测评D 选拔性测评

考题 多选题员素质测评按照测评的目的与用途可划分为()A选拔性素质测评B配置性素质测评C开发性素质测评D诊断性素质测评E考核性素质测评

考题 多选题素质测评的主要类型有()A选拔性素质测评B配置性素质测评C开发性素质测评D考核性素质测评E发展性素质测评

考题 单选题以了解企业员工素质现状为目的的测评是()A 选拔性测评B 配置性测评C 开发性测评D 诊断性测评

考题 单选题(2015.10单13)小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是 ( )A 配置性测评B 鉴定性测评C 诊断性测评D 选拔性测评

考题 单选题以了解素质现状为目的的测评是()A 诊断性测评B 选拔性测评C 配置性测评D 开发性测评

考题 单选题以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()A 选拔性素质测评B 配置性素质测评C 开发性素质测评D 诊断性素质测评

考题 单选题“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是()测评。A 配置性素质测评B 选拔性素质测评C 开发性测评D 诊断性素质测评

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