网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
判断题
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “判断题劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。A 对B 错” 相关考题
考题
以下关于劳动合同的表述错误的是( )。A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据
考题
以下关于劳动合同的表述错误的是( )A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据
考题
以下关于劳动合同的表述错误的是()。A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据
考题
单选题以下关于劳动合同的表述错误的是( )A
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B
劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C
劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D
劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据
热门标签
最新试卷