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多选题
小朱在一家快餐连锁店打工,工作时间为周一至周五,每天下午2点到5点。根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有()。
A

该快餐店可以不与小朱签订书面劳动合同

B

小朱周一至周五上午可以去另一家公司工作

C

该快餐店可以与小朱约定1天的试用期

D

该快餐店可以按月支付小朱工资

E

该快餐店可以随时通知小朱终止用工,并无需支付经济补偿


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题小朱在一家快餐连锁店打工,工作时间为周一至周五,每天下午2点到5点。根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有()。A该快餐店可以不与小朱签订书面劳动合同B小朱周一至周五上午可以去另一家公司工作C该快餐店可以与小朱约定1天的试用期D该快餐店可以按月支付小朱工资E该快餐店可以随时通知小朱终止用工,并无需支付经济补偿” 相关考题
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考题 社区居民小朱向青少年活动中心的社会工作者寻求帮助,社会工作者因小朱住在中心服务区域外,于是将她转介到其他机构,在转介前社会工作者需要(  )。A.促使小朱成为服务对象 B.详细收集小朱的个人资料 C.和小朱签订一份服务协议 D.征得小朱的同意

考题 下列符合法律规定的是:A.新录用公务员小张,其试用期为六个月 B.小陈今年15岁,在某工地打工,干一些杂务 C.因工作需要,公务员小朱前往甲单位授课,他可以在甲单位领取授课费 D.某公司未按照劳动合同约定向员工小李支付劳动报酬,小李可以随时通知该公司解除劳动合同

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考题 多选题小朱在一家快餐连锁店打工,工作时间为周一至周五,每天下午2点到5点。根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有()。A该快餐店可以不与小朱签订书面劳动合同B小朱周一至周五上午可以去另一家公司工作C该快餐店可以与小朱约定1天的试用期D该快餐店可以按月支付小朱工资E该快餐店可以随时通知小朱终止用工,并无需支付经济补偿

考题 多选题下列关于非全日制用工的表述正确的是()A终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工C非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同D非全日制用工双方当事人可以约定试用期E非全日制用工双方当事人不得约定试用期

考题 单选题小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”,社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社会工作者最适当的做法应当是(  )。[2010年真题]A 帮助小朱改变是“坏孩子”的看法B 为小朱提供功课辅导以提高成绩C 让老师和同学改变对小朱的看法D 帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪

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考题 多选题关于非全日制用工的说法,符合劳动合同法的有()。A可以采用口头合同形式B每日工作时间不得超过4小时C合同双方可以随时通知对方终止合同D劳动合同终止不需支付经济补偿金