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单选题
通过操作增强物来影响并改变行为的技术被称为（）
A

古典条件反射

B

强化理论

C

行为改变技术

D

格式塔

参考答案

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考题 通过操作增强物来影响并改变行为的技术被称为() A.格式塔B.强化理论C.行为改变技术D.古典条件反射
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考题 下列有关MR对比剂的叙述正确的是A、利用对比剂的衰减作用来达到增强效果B、利用对比剂本身的信号达到增强效果C、直接改变组织的信号强度来增加信号强度D、通过影响质子的弛豫时间，间接地改变组织信号强度E、通过改变梯度场的强度来进行增强
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考题 儿童通过改变已有图式或形成新的图式来适应新刺激物的认知过程被称为（ ）。A.同化 B.顺应 C.平衡 D.发展
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考题 （ ）是一种通过学习、得出自己的结论、表现出理解复杂内容、与人进行自然对话等来模仿人类的行为，从而增强人的认知能力（也被称为“认知计算”）或取代人们执行非日常任务的技术。A.云服务 B.区块链 C.物联网 D.人工智能
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考题 行为受（）的影响，但可通过学习来改变。
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考题 鼠标左键和右键的功能（）。A、固定不变B、通过对“控制面板”操作来改变C、通过对“资源管理器”操作来改变D、能过对“附近”操作来改变
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考题 （）的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。A、态度B、行为C、能力D、知觉
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考题 信息技术能够通过改变价值活动运行方式来影响价值链，请举例分析。
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考题 通过操作增强物来影响并改变行为的技术被称为（）A、古典条件反射B、强化理论C、行为改变技术D、格式塔
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考题 通过一套正式的、结构化的制度，来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为（）A、缋效激励B、绩效管理C、绩效考核D、绩效计划
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考题 行为主义学习理论主张通过（）。A、学习知识来改变行为B、尊重人的本性，改变其行为C、学习知识的过程来改变行为D、强化或模仿来形成与改变行为
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考题 应用增强、惩罚、削弱、隔离、相对抑制等策略来改变学生不良适应行为或养成学生良好行为的过程，在心理学领域被称作（）。A、合理情绪行为疗法B、行为改变技术C、格式塔疗法D、以人为中心疗法
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考题 应用增强、惩罚、削弱、隔离、相对抑制等策略来改变不良适应行为或养成良好行为的过程，这是指学校社会工作者要借助心理辅导方法中的（）。A、人体主义疗法B、行为改变技术C、合理情绪行为疗法D、格式塔疗法
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考题 班主任既通过对集体的管理去间接地影响个人，又通过对个人的直接管理来影响集体，这种把集体和个人的管理结合己来，以增强管理的效果的管理方式被称为（　）。A、常规管理B、民主管理C、目标管理D、平行管理
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考题 下列有关MR对比剂的叙述哪项正确（）A、利用对比剂的衰减作用来达到增强效果B、利用对比剂本身的信号达到增强效果C、直接改变组织的信号强度来增加信号强度D、通过影响质子的弛豫时间，间接地改变组织信号强度E、通过改变梯度场的强度来进行增强
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考题 单选题行为主义学习理论主张通过（）。A 学习知识来改变行为B 尊重人的本性，改变其行为C 学习知识的过程来改变行为D 强化或模仿来形成与改变行为
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考题 多选题随着信息化建设的快速发展，大众传媒对青少年的影响越来越大，其主要表现有( )。A可以增强青少年的固有观念和行为B可以通过重复传播来改变青少年的行为C可以使青少年改变其原有的立场D可以使青少年的积极影响多过消极影响E可以提供信息引导青少年的行为
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考题 填空题行为受（）的影响，但可通过学习来改变。
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考题 单选题下列有关MR对比剂的叙述中，正确的是（　　）。A 利用对比剂的衰减作用来达到增强效果B 利用对比剂本身的信号达到增强效果C 直接改变组织信号强度来增加信号强度D 通过影响质子的弛豫时间，间接地改变组织信号强度E 通过改变梯度场的强度来进行增强
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考题 单选题通过一套正式的、结构化的制度，来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为（）A 缋效激励B 绩效管理C 绩效考核D 绩效计划
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考题 单选题鼠标左键和右键的功能（）。A 固定不变B 通过对“控制面板”操作来改变C 通过对“资源管理器”操作来改变D 能过对“附近”操作来改变
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考题 单选题应用增强、惩罚、削弱、隔离、相对抑制等策略来改变学生不良适应行为或养成学生良好行为的过程，在心理学领域被称作（）。A 合理情绪行为疗法B 行为改变技术C 格式塔疗法D 以人为中心疗法
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考题 单选题（）的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。A 态度B 行为C 能力D 知觉
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考题 单选题下列有关MR对比剂的叙述正确的是（　　）。A 通过影响质子的弛豫时间，间接地改变组织信号强度B 利用对比剂的衰减作用来达到增强效果C 直接改变组织的信号强度来增加信号强度D 利用对比剂本身的信号达到增强效果E 通过改变梯度场的强度来进行增强
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考题 单选题通过一套正式的、结构化的制度，来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为（ ）。A 绩效激励B 绩效管理C 绩效考核D 绩效计划
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考题 问答题信息技术能够通过改变价值活动运行方式来影响价值链，请举例分析。
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