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单选题
注重外部市场环境对企业的影响,拓宽市场面,延长经营半径,扩大市场占有率的企业文化类型是指:()。
A

竞争型企业文化

B

创新型企业文化

C

务实型企业文化

D

团队型企业文化


参考答案

参考解析
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考题 科特和赫斯科特根据()将企业文化进行分类 A.企业文化与组织长期经营的关系B.行动基本方向C.对待环境的态度D.市场环境

考题 迪尔和肯尼迪对企业文化的分类依据() A、企业文化与组织长期经营的关系B、行动基本方向C、对待环境的态度D、市场环境

考题 本学者梅泽正和上野征洋根据()将企业文化进行分类 A、企业文化与组织长期经营的关系B、行动基本方向与对待环境的态度C、市场环境D、关注内部和关注外部

考题 企业文化是指企业的()、经营哲学和()。

考题 1.企业文化管理更侧重于企业的( )。(A)内部活动(B)外部活动(C)社会环境(D)市场环境

考题 企业文化对社会的影响是指企业文化的()A、辐射功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能

考题 注重外部市场环境对企业的影响,拓宽市场面,延长经营半径,扩大市场占有率的企业文化类型是指:()。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化

考题 下列选项不属于在经营一定阶段后导致企业病态文化出现的原因的是()A、企业文化与企业战略不协调B、领导更换C、企业不注重管理创新D、市场环境的剧烈变化

考题 以下哪一项不属于影响企业文化的外部因素()A、民族文化B、企业性质C、政治和市场环境D、科学技术因素

考题 企业文化管理更侧重于企业的()。A、内部活动B、外部活动C、社会环境D、市场环境

考题 创新型的企业文化的特征主要有()。A、倡导集体主义精神B、拓宽市场面C、强烈的变革意识D、强烈的风险意识

考题 ()是指来自企业经营管理系统以外的市场环境系统的信息。A、企业信息B、市场信息C、外部信息D、一级信息

考题 ()的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即()和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。

考题 ()企业理念定位模式是注重企业的外部环境,强调拓宽市场销路,争创第一流的经济效益。A、抽象目标型B、团结创新型C、市场经营型D、文明服务型

考题 功能目标指对项目功能的定位,企业投资项目可供选择的功能目标不包括()。A、拓宽投资领域,集中经营风险B、向前延伸,生产所需原材料,降低产品成本和经营风险C、向后延伸,延长产品生产链,提高产品附加值D、扩大生产规模,降低单位产品成本

考题 “企业应当关注市场环境、政策变化等外部信息对企业生产经营管理的影响,广泛收集、分析、整理外部信息,并通过内部报告传递到企业内部相关管理层,以便采取对应策略。”很好的说明了企业外部信息对企业决策的影响。

考题 多选题企业文化理论研究的范围和重点是()A把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究B注重企业管理模式的研究C注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E注重企业环境与企业文化建设关系的研究

考题 多选题创新型的企业文化的特征主要有()。A倡导集体主义精神B拓宽市场面C强烈的变革意识D强烈的风险意识

考题 判断题“企业应当关注市场环境、政策变化等外部信息对企业生产经营管理的影响,广泛收集、分析、整理外部信息,并通过内部报告传递到企业内部相关管理层,以便采取对应策略。”很好的说明了企业外部信息对企业决策的影响。A 对B 错

考题 单选题()企业理念定位模式是注重企业的外部环境,强调拓宽市场销路,争创第一流的经济效益。A 抽象目标型B 团结创新型C 市场经营型D 文明服务型

考题 单选题科特和赫斯科特所述的强力型企业文化特征的是()。A 受外部环境的影响甚大。B 对企业的目标和核心价值观强烈认同C 能够迅速适应市场环境的变化。D 具有排除一切困难、迎接各种挑战和机遇的能力。

考题 单选题企业文化管理更侧重于企业的()。A 内部活动B 外部活动C 社会环境D 市场环境

考题 单选题下列选项不属于在经营一定阶段后导致企业病态文化出现的原因的是()A 企业文化与企业战略不协调B 领导更换C 企业不注重管理创新D 市场环境的剧烈变化

考题 单选题以下哪一项不属于影响企业文化的外部因素()A 民族文化B 企业性质C 政治和市场环境D 科学技术因素

考题 单选题企业文化对社会的影响是指企业文化的()A 辐射功能B 导向功能C 约束功能D 凝聚功能

考题 单选题按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点,企业文化和企业经营业绩之间的关系是()A 企业文化影响企业经营业绩B 企业经营业绩影响企业文化C 企业经营业绩决定企业文化D 企业经营业绩和企业文化之间没有关系

考题 填空题()的逻辑前提是把企业文化区分为对市场环境适应程度高的企业文化即()和对市场环境适应程度低的是企业文化即保守文化。