网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列不属于工作分析作用的是()
A

选拔员工的前提

B

支付报酬的保证

C

核算成本的依据

D

员工奖惩的方法


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题下列不属于工作分析作用的是()A 选拔员工的前提B 支付报酬的保证C 核算成本的依据D 员工奖惩的方法” 相关考题
考题 下列选项不属于工程分析工作内容的是()。 A、工艺流程和产污环节分析B、污染物分析C、清洁生产分析D、人员编制安排

考题 下列选项中不属于工程分析工作内容的是()。 A、工艺流程和产污环节分析B、污染物分析C、清洁生产分析D、人员编制安排

考题 下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。A.工作分析B.绩效考核C.员工培训D.明确目标

考题 下列选项中,不属于培训需求分析层次的是()。A、社会层次分析B、组织层次分析C、人员层次分析D、工作层次分析

考题 下列各项内容不属于成本分析实施阶段需要完成的工作的是:()A、收集成本分析资料B、报表整体分析C、成本指标分析D、基本因素分析

考题 下列不属于工程项目进度管理工作内容的是( )。A.资源需求分析 B.工作时间估算 C.工作定义 D.工作顺序安排

考题 下列方法中,不属于工作分析方法的是()。A:因素比较法 B:工作实践法 C:文献分析法 D:访谈法

考题 下列方法中,不属于-作分析方法的是()。A:访谈法 B:图式分析法 C:观察法 D:工作日志法

考题 下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析 B:绩效考核 C:员工培训 D:明确目标

考题 下列不属于田野考古学的工作方法的是()A、调查B、发掘C、清理D、分析

考题 下列()不属于报表说明和分析的主要内容A、存在的问题B、基本情况分析C、报表结构分析D、工作建议

考题 下列不属于需求分析阶段工作的是()A、建立E-R图B、分析用户活动C、建立数据字典D、建立数据流图

考题 下列选项中,不属于工作分析准备阶段存在的问题的是()A、目的不明确B、信息来源不准确C、工作分析小组成员或被分析对象的不稳定D、宣传不到位

考题 下列工作不属于可靠性定性分析要求工作项目的是()A、FMECA的定量危害性矩阵分析B、FTA的重要度分析C、FTA顶事件发生概率的计算D、可靠性建模

考题 下列不属于工作分析作用的是()A、选拔员工的前提B、支付报酬的保证C、核算成本的依据D、员工奖惩的方法

考题 下列不属于职位分析的定性研究方法的是()。A、非定量问卷调查法B、关键事件技术C、职位分析问卷法D、工作日志法

考题 下列不属于美国式的招聘模式的是()。A、能力是招聘的基础B、工作分析是招聘的重要准备C、双向选择是招聘的重要特征D、文化因素在内部招聘中发挥重要作用

考题 下列各项不属于采购品种分析工作的是()。A、客户需求分析B、市场供应分析C、价格分析D、品种性质分析

考题 下列哪项不属于野外台站的工作方式?()A、采集B、传输C、分析

考题 单选题下列各项不属于采购品种分析工作的是()。A 客户需求分析B 市场供应分析C 价格分析D 品种性质分析

考题 单选题下列不属于常用的工作分析方法的是(  )。A 观察法B 工作实践法C 问卷调查法D 正态分布法E 文献分析法

考题 单选题不属于信息分析内容的是()A 工作名称分析B 工作要素分析C 工作环境分析D 工作条件分析

考题 单选题下列关于工作分析的说法,正确的是( )。A 工作分析在员工职业生涯规划中没有作用B 工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C 工作分析应以工作评价为基础D 工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

考题 单选题下列方法中,不属于工作分析方法的是( )。A 访谈法B 图式分析法C 观察法D 工作日志法

考题 单选题工作分析作为一种活动,下列哪项()不属于工作分析的构成。A 主体B 客体C 对象D 标的

考题 单选题下列不属于工作描述内容的项目有()。A 工作名称的分析B 对员工必备条件的分析C 工作关系的分析D 工作职责的分析

考题 单选题下列选项中不属于工程分析工作内容的是()A 工艺流程和产物环节分析B 污染物分析C 清洁生产分析D 人员编制安排