网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列不属于职位分析的定性研究方法的是（）。
- A、非定量问卷调查法
- B、关键事件技术
- C、职位分析问卷法
- D、工作日志法
参考答案
更多 “下列不属于职位分析的定性研究方法的是（）。A、非定量问卷调查法B、关键事件技术C、职位分析问卷法D、工作日志法” 相关考题
考题
下列关于定性研究的论述正确的是()。
A、定性研究是自然主义的B、定性研究是实证主义的C、定性研究的逻辑过程是归纳推理D、定性研究以理论建构为的理论模式E、定性研究的分析方法以文字描述为主
考题
下列关于职位评价的说法，正确的是()。A:职位评价是对未来职位状况的预测
B:职位评价是建立在工作分析基础之上的
C:职位评价的实施过程中应避免员工参与
D:职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
E:职位评价体系一旦确定就不应再改变
考题
社会工作研究的方法涉及定量研究和定性研究，下列说法错误的是（ ）。A.定性研究注重具体独特的现象，收集和分析非数字化资料
B.观察法、访问法是定性研究的常用方法
C.问卷调查、实验研究都是定量研究的常用方法
D.定性研究功能在于揭示和描述社会现象的相互关系
考题
规划咨询工作应根据具体规划内容的需要，采用多种研究方法进行分析评价，下列不属于规划咨询工作的研究方法是()。A:定性分析与定量分析相结合
B:宏观分析与中观、微观分析相结合
C:风险分析与安全分析相结合
D:技术经济分析与社会综合分析相结合
考题
数学教育学研究的方法主要是（）A、理论研究方法、实证研究方法、微观研究方法和定性分析B、历史研究方法、实证研究方法、定性分析方法和定量分析方法C、历史研究方法、理论研究方法、实证研究方法和实验研究方法D、理论研究方法、实证研究方法、定性分析方法和定量分析方法
考题
关于定量研究与定性研究方法的区别，以下说法正确的是（）A、定性研究需要的样本量一般要比定量研究的大B、定性研究以客观为主，定量研究以主观为主C、定性研究常用于理论构建，而定量研究常用于理论检验D、定性研究偏于统计分析，定量研究倚重于描述分析E、定性研究属于演绎分析，定量研究属于归纳分析
考题
下列不属于现场定性研究的是（）。A、定性研究注重的是事物的结果B、定性研究的结果很少用概率统计分析C、定性研究需要与研究对象保持较长时间的接触D、定性研究的结果不能外推E、定性研究一般采用非概率抽样
考题
下列说法中错误的是（）A、Mela分析法是文献信息调研方法中的定量和定性相结合的方法B、回归分析法、文献研究法是文献信息调研的定量方法C、因果分析法是文献信息调研的定性方法D、类比法是文献信息调研的定量和定性相结合方法
考题
单选题下列不属于现场定性研究的是（）。A
定性研究注重的是事物的结果B
定性研究的结果很少用概率统计分析C
定性研究需要与研究对象保持较长时间的接触D
定性研究的结果不能外推E
定性研究一般采用非概率抽样
考题
多选题关于定性研究的一般过程，下列理解正确的有（ ）。A定性研究的研究对象多采用概率抽样方法抽取B定性研究的分析单位视研究题目与研究目标而定，可以是个人、小组、社区、项目以及重要事件等C定性研究的特色是资料收集、整理与分析的动态互动D定性研究注重事实的本质和整体E定性研究的资料研究包含资料整理和统计分析两项工作
考题
单选题分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法，是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是（）。A
问卷调查法B
MPDQC
PAQD
FJA
考题
单选题关于定量研究与定性研究方法的区别，以下说法正确的是（ ）。A
定性研究常用于理论构建，而定量研究常用于理论检验B
定性研究偏于统计分析，定量研究倚重于描述分析C
定性研究以客观为主，定量研究以主观为主D
定性研究需要的样本量一般要比定量研究的大E
定性研究属于演绎分析，定量研究属于归纳分析
考题
单选题关于职位评价方法的说法，错误的是（ ）。A
因素比较法是定量的直接职位比较的方法B
排序法是定性的职位尺度比较的方法C
要素计点法是定量的职位尺度比较的方法D
分类法是定性的职位尺度比较的方法
热门标签
最新试卷
