网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。
A

一年

B

三年

C

五年

D

半年


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。A 一年B 三年C 五年D 半年” 相关考题
考题 在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A.6个月B.1年C.2年D.3年

考题 引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,12个月内不安排职务。( )

考题 引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。( )

考题 对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取( )。A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。

考题 在邮储员工违规行为处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A、6个月B、1年C、2年D、3年

考题 内部纪律处分人数包括因违规行为被警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、待岗、()总数。A、责令辞职或引咎辞职B、免职(解聘)C、留用查看D、解除劳动(务)合同人员

考题 《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取()。A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。

考题 违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。A、一年B、三年C、五年D、半年

考题 各级稽核部门有权对违规人员给予停职、免职、解聘专业技术职务、调离工作岗位、解除劳动合同、辞职等处理。

考题 一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》两条以上处理规定的,依照处理较轻的规定处理。

考题 违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的,三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。

考题 在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A、6个月B、1年C、2年D、3年

考题 《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,依照规定停职、解聘职务的员工,二年内不得在武汉农村商业银行辖内担任与原职务相当或高于原职务的职务,并取消当年评选先进资格。

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、()处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔A、停职B、撤职C、免职D、解除劳动合同

考题 《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是()。A、在岗人员B、退休人员C、退养人员D、调离人员

考题 《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》责令辞职、免职、解聘职务的工作人员,一年内不得担任与原职务相当或高于原职务的职务,并取消当年评选先进资格。

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定受到免职、责令辞职、解聘职务的工作人员,()内不得担任与原职务相当或更高级的职务,并取消当年评优评先资格。A、一个月B、3个月C、半年D、一年

考题 依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员对履行职责,抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的,给予()处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、记过至降职D、警告至留用查看

考题 《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列()情形之一的,应当从重或加重处理。A、故意违规且情节严重的B、授意、指使、强令、胁迫他人违规的C、拒不承认错误,阻挠、抗拒调查和处理的D、经办人员抵制或报告无效,被迫实施违规行为的

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内,给予()的处理。A、最低B、较轻C、警告D、通报批评

考题 多选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到()处理的,不得重新在浙江省农村合作金融机构系统工作。A限期调离B解除劳动合同C辞退D开除

考题 判断题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的,三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。A 对B 错

考题 判断题各级稽核部门有权对违规人员给予停职、免职、解聘专业技术职务、调离工作岗位、解除劳动合同、辞职等处理。A 对B 错

考题 单选题在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A 6个月B 1年C 2年D 3年

考题 多选题内部纪律处分人数包括因违规行为被警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、待岗、()总数。A责令辞职或引咎辞职B免职(解聘)C留用查看D解除劳动(务)合同人员

考题 多选题《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》所指的工作人员是()。A在岗人员B退休人员C退养人员D调离人员

考题 单选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,受到停职、解聘职务的员工,()内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务,并取消当年评选先进资格。A 半年B 一年C 二年D 三年