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问答题
科特的新规则

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考题 以下关于约翰·科特论述正确的是()A、约翰·科特是美国人B、约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要C、约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控D、约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E、约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

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考题 多选题以下关于约翰·科特论述正确的是()A约翰·科特是美国人B约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要C约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控D约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

考题 单选题百日维新改革科举制度,开设()以选拔新政治人才。A 经济特科B 财政特科C 外交特科D 法律特科

考题 单选题自体心理的创始人是()A 科恩伯格B 雅可布森C 科胡特D 艾里克森E 温尼科特

考题 名词解释题科特和修尔科

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考题 问答题简述科特的管理新规则。

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考题 问答题特的管理新规则是什么?

考题 单选题客体关系学派产生最初由谁创立()A 科恩伯格B 温尼科特C 马勒D 科胡特E 克莱因

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