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单选题
多项目冲突管理中,’职能部门对资源使用的优先级高于项目部门’属于()
A

项目外部冲突

B

项目内部冲突

C

以上都不是

D

项目间冲突


参考答案

参考解析
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考题 多项目管理区别于单个项目管理己成为一种新的管理模式,它要对所有涉及的项目进行评估、 计划、组织、执行与控制。以下关于多项目资源管理的描述中,错误的是__________ 。 A.要列举各个项目中使用的资源,并对各个项目进行优先级排序,将关键资源分配给优先级较高的项目 B.要进行资源平衡和资源池分析,确保各个项目所使用到的资源具有一定的依赖:关系 C.要建立资源库,对资源进行分类存储,对于所有资源使用情况统一记录和分配 D.要从组织层面建立资源管理的原则、分配规范、出现资源冲突情况的处理流程以及 相关的沟通机制

考题 在强矩阵结构中,职能部门的主要角色是:() A.分配资源B.建设并提供资源C.管理项目D.使用资源

考题 多项目管理中的关键问题包括:()A.项目之间的协调问题B.职能部门之间的协作问题C.职能部门与项目部门之间的协调问题D.多项目资源配置中的问题

考题 以下正确表达在项目的各阶段,冲突的排列顺序的是__________。 A.概念阶段:项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B.计划阶段:项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c.执行阶段:进度冲突、技术冲突、个人冲突 D.收尾阶段:成本冲突、资源冲突、管理过程冲突

考题 下列关于项目管理组织结构的说法,正确的有()。A、职能式组织可以发挥资源集中优势,专业化程度高,专业人员可同时参与多个项目的管理资源占用与浪费少B、矩阵式组织中,项目团队接受项目经理领导,同时接受各职能部门的专业指导C、项目式组织中,资源重复配置,信息闭塞,管控水平取决于个人能力D、项目式组织中,项目经理的权限比较有限E、项目式组织中,项目组织设置于职能部门外,项目团队独立负责实施项目主要工作

考题 与项目管理的其他组织方式相比,强矩阵式组织的特点包括( )。 A.上级对项目组织的管理需经过职能部门来完成 B.项目组织自身拥有管理项目所必需的全部资源 C.项目经理对职能部门发出的是指令性计划任务 D.项目管理处于主体地位 E.团队成员受项目经理与职能部门的双重领导

考题 项目管理中最常见的冲突源有()。A、优先级B、管理程序C、奖励方法D、人力资源E、技术见解

考题 下列关于矩阵式组织的论述正确的是()。A、弱矩阵组织中,项目经理可以全权分配职能部门的资源B、强矩阵组织中,职能部门经理对项目可以实施更有效的控制,项目经理对项目的影响很小C、强矩阵组织类似于项目式组织,职能部门经理只是配合项目经理工作D、在弱矩阵组织中,职能部门经理只是配合项目经理完成项目

考题 多项目冲突管理中,’职能部门对资源使用的优先级高于项目部门’属于()A、项目外部冲突B、项目内部冲突C、以上都不是D、项目间冲突

考题 项目经理部由项目经理领导,接受()的指导、监督、检查、服务和考核,并负责对项目资源进行合理使用和动态管理。A、组织职能部门;B、建设单位;C、监理单位;D、施工单位

考题 如何管理多项目冲突管理?项目优先级冲突问题和项目资源冲突问题。

考题 在职能型组织里,当多个项目需要管理时会发生许多困难,这是因为()。A、项目经理的权力水平限制B、项目经理需要使用人际关系以解决非正规冲突C、项目团队成员将更多精力放在职能经理而非项目经理上D、不同优先级的项目对有限的资源的需求产生冲突

考题 在纯项目的组织结构中()。A、每一个项目都归属于一个职能部门B、执行每个项目时可以从不同的职能部门抽调员工C、独立的项目小组负责项目中的全部工作D、职能部门的管理者控制人员与技术

考题 在矩阵式管理之下,项目经理应该如何取得项目所需的人力资源?()A、指令职能部门经理提供所需的人力资源B、从执行组织外部招聘尽可能多的人力资源C、直接向职能部门中的员工发出加入项目团队的邀请信D、与职能部门经理就所需人力资源进行谈判

考题 在组织中管理项目时使用的政策、方法和模板由谁来提供?()A、项目出资人B、职能部门C、项目管理办公室D、项目经理

考题 项目经理必须处理好项目组织中的冲突。下面都是项目组织中的冲突的来源,但不包括:()A、项目进度安排B、公司等级中位于较低的位置C、项目优先级顺序D、资源分配

考题 项目时间管理:项目经理应该在项目和职能部门冲突时寻求快速的解决方法,这是由于()A、决策制定对于进度和预算限制十分必要,而冲突会妨碍决策的制定B、冲突代表对权威的挑战C、冲突说明项目管理概念没有得到良好理解D、冲突是由项目经理上层解决的问题

考题 在所有的项目冲突中,50%以上的冲突是发生在以下哪3个领域中的?()A、个性、成本目标以及进度B、成本目标、行政程序以及进度C、进度、项目优先级别以及人力资源D、个性、项目优先级别以及成本目标

考题 与项目管理的其他组织方式相比,强矩阵式组织的特点包括()。A、上级对项目组织的管理需经过职能部门来完成B、项目组织自身拥有管理项目所必需的全部资源C、项目经理对职能部门发出的是指令性计划任务D、项目管理处于主体地位E、团队成员受项目经理与职能部门的双重领导

考题 单选题在纯项目的组织结构中()。A 每一个项目都归属于一个职能部门B 执行每个项目时可以从不同的职能部门抽调员工C 独立的项目小组负责项目中的全部工作D 职能部门的管理者控制人员与技术

考题 多选题职能式项目组织结构的特点是()。A面向职能,不同的项目工作,有不同的职能部门完成B项目协调主要通过职能经理完成,项目内容有职能部门支持,项目资源由职能部门配备.C项目工作专业化程度高D职能部门资源调度灵活

考题 判断题项目组织是由项目经理、项目管理职能部门或人员构成的项目经理部,完成项目管理工作(包括工期、成本、质量、资源、合同等的计划和控制)。A 对B 错

考题 单选题项目经理必须处理好项目组织中的冲突。下面都是项目组织中的冲突的来源,但不包括:()A 项目进度安排B 公司等级中位于较低的位置C 项目优先级顺序D 资源分配

考题 问答题如何管理多项目冲突管理?项目优先级冲突问题和项目资源冲突问题。

考题 单选题在组织中管理项目时使用的政策、方法和模板由谁来提供?()A 项目出资人B 职能部门C 项目管理办公室D 项目经理

考题 单选题在矩阵式管理之下,项目经理应该如何取得项目所需的人力资源?()A 指令职能部门经理提供所需的人力资源B 从执行组织外部招聘尽可能多的人力资源C 直接向职能部门中的员工发出加入项目团队的邀请信D 与职能部门经理就所需人力资源进行谈判

考题 单选题下列关于矩阵式组织的论述正确的是()。A 弱矩阵组织中,项目经理可以全权分配职能部门的资源B 强矩阵组织中,职能部门经理对项目可以实施更有效的控制,项目经理对项目的影响很小C 强矩阵组织类似于项目式组织,职能部门经理只是配合项目经理工作D 在弱矩阵组织中,职能部门经理只是配合项目经理完成项目