考题
按测验内容不同可以将心理测验分为( )。
A、能力测验B、学绩测验C、人格测验D、难度测验
考题
在非能力测验(如人格测验)中，反映难度水平的指标称（ ）A．流畅性B．灵活性C．通俗性D．相似性
考题
在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验中类似的指标称为（ ）。（A）流畅性（B）灵活性（C）通俗性（D）相似性
考题
在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验(如人格测验)中，类似的指标叫做（）。A.流畅性
B.灵活性
C.相似性
D.通俗化
考题
在非能力测验（如人格测验）中，反映难度水平的指标称( )。
(A)流畅性 （B)灵活性
(C)通俗性 （D)相似性
考题
在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验（如人格测验）中，类似 的指标称为（ ）。
(A)流畅性 (B)灵活性
(C)通俗性 (D)相似性
考题
在能力测验中，通常需要一个反映难度水平的指标，在非能力测验（如人格测验）中，类似的指标称（ ）。
(A)流畅性 （B)灵活性
(C)通俗性 (D)相似性
考题
测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是（）A、珀杜测验B、克劳福德灵活性测验C、奥康纳测验D、一般文书能力测评
考题
在能力测验中，通常反应难度水平的指标，在非能力测验中，类似的指标称（）。A、流畅性B、灵活性C、通俗性D、相似性
考题
能反映对测验控制误差能力的量度的质量指标是（）A、测验信度B、测验难度C、测验区分度D、测验效度
考题
通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为（）A、成绩测验B、成就测验C、倾向测验D、难度测验
考题
学校中的学科测验属于（）。A、成就测验B、能力测验C、智力测验D、人格测验
考题
认知测验，也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）、智力测验和能力倾向测验。A、人格测验B、水平测验C、难度测验D、成就测验
考题
心理健康辅导中常用的测验有（）。A、难度测验B、能力测验C、人格测验D、心理健康测验
考题
单选题认知测验，也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）、智力测验和能力倾向测验。A
人格测验B
水平测验C
难度测验D
成就测验
考题
单选题在能力测验中通常反映难度水平的指标，在非能力测验(如人格测验)中，类似的指标称（ ）。A
流畅性B
相似性C
通俗性D
灵活性
考题
单选题在能力测验中，通常需要一个反映难度水平的指标，在非能力测验（如人格测验）中，类似的指标称（）。A
流畅性B
灵活性C
通俗性D
相似性
考题
单选题在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验中类似的指标称为（）。A
流畅性B
灵活性C
通俗性D
相似性
考题
单选题能反映对测验控制误差能力的量度的质量指标是（）A
测验信度B
测验难度C
测验区分度D
测验效度
考题
单选题在能力测验中，通常反应难度水平的指标，在非能力测验中，类似的指标称（）。A
流畅性B
灵活性C
通俗性D
相似性
考题
单选题在心理测验中，智力测验属于（ ）。A
认知测验B
能力测验C
人格测验D
智商测验
考题
单选题通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为（）A
成绩测验B
成就测验C
倾向测验D
难度测验
考题
单选题（）是以测量个人的一般能力为目的的一类测验，通常根据被试对量表上题目的反应或回答情况来确定其智力水平的高低。A
特殊能力测验B
成就测验C
智力测验D
人格测验
考题
单选题测验内容主要包括文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测评是（）A
珀杜测验B
克劳福德灵活性测验C
奥康纳测验D
一般文书能力测评
考题
单选题在心理测验中，成就动机测验属于（）。A
认知测验B
能力测验C
人格测验D
智商测验
考题
多选题在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）A能力测验B人格测验C兴趣测验D心理健康测验
考题
单选题在非能力测验（如人格测验）中，反映难度水平的指标称（）。A
流畅性B
灵活性C
通俗性D
相似性
考题
单选题（）不是能力测验。A
智力测验B
人格测验C
职业能力测验D
特殊能力测验
