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不定项题
企业中冲突产生的主要原因包括(  )。
A

处事策略不同

B

不良的沟通和信息谬传

C

职业倦怠

D

角色矛盾


参考答案

参考解析
解析:
更多 “不定项题企业中冲突产生的主要原因包括( )。A处事策略不同B不良的沟通和信息谬传C职业倦怠D角色矛盾” 相关考题
考题 设施设计中的形状将产生的视觉关联包括()。 A、协调B、象征C、对比D、冲突

考题 企业文化冲突的产生的主要原因:() A.不同模式B.不同行业C.不同区域D.不同历史阶段

考题 危机因素的相互交叉而产生的冲突包括人机互动冲突()、供求关系冲突和商业策略冲突。 A、技术冲突B、机器更新冲突C、管理冲突D、市场环境冲突

考题 企业文化冲突产生的主要原因是由于不同企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊造成的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化冲突产生的主要原因是由于不同企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊造成的。 A.基本理念B.基本精神C.基本道德D.基本价值观

考题 简述群体产生冲突的主要原因。

考题 企业中冲突产生的原,因主要包括()。A:企业管理不善 B:处事策略不同 C:不良的沟通和信息谬传 D:个体差异 E:角色矛盾

考题 企业中的冲突类型不包括( )。A.企业之间的冲突 B.上下级之间的冲突 C.员工之间的冲突 D.部门之间的冲突

考题 企业中的冲突类型不包括()。A:企业之间的冲突 B:上下级之间的冲突 C:员工之间的冲突 D:部门之间的冲突

考题 企业中冲突产生的原因主要包括( )。A.企业管理不善 B.处事策略不同 C.不良的沟通和信息谬传 D.个体差异 E.角色矛盾

考题 企业文化发生变革的内因主要是()?A企业发展B企业文化本身产生的冲突C企业主文化与亚文化的冲突D企业经营危机

考题 产生冲突的主要原因包括哪些?

考题 克服障碍,必然会产生冲突,包括了()。A、人与人的冲突B、人与环境的冲突C、人物自身内心的冲突D、以上都是

考题 冲突产生的结构因素包括()、()、()、()

考题 企业文化冲突的类型包括()。A、企业传统文化与现代文化的冲突B、企业主文化与亚文化的冲突C、企业当前文化与目标文化的冲突D、群体文化与个体文化的冲突

考题 教师角色冲突的类型不包括()。A、多种角色同时提出要求产生的冲突B、多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突C、单一角色内部的冲突D、角色错乱产生的冲突

考题 企业中冲突产生的原因主要包括()A、企业管理不善B、处事策略不同C、不良的沟通和信息谬传D、个体差异E、角色矛盾

考题 缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。

考题 冲突产生的原因不包括个人因素。

考题 多选题企业中冲突产生的原因主要包括()。A企业管理不善B处事策略不同C不良的沟通和信息谬传D个体差异E角色矛盾

考题 单选题教师角色冲突的类型不包括()。A 多种角色同时提出要求产生的冲突B 多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突C 单一角色内部的冲突D 角色错乱产生的冲突

考题 问答题简述群体产生冲突的主要原因。

考题 问答题产生冲突的主要原因包括哪些?

考题 多选题职业院校教师的角色冲突类型包括()。A多种角色同时提出要求产生的冲突B多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突C单一角色内部的冲突D角色错乱产生的冲突

考题 填空题冲突产生的结构因素包括()、()、()、()

考题 判断题缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。A 对B 错

考题 单选题企业中的冲突类型不包括(  )。A 企业之间的冲突B 上下级之间的冲突C 员工之间的冲突D 部门之间的冲突