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题目内容 （请给出正确答案）
单选题
下列哪项是授权的第一步？（　　）
A

调查研究

B

选择授权对象

C

分析、确定需授权的工作

D

与下属沟通

E

听取下属意见

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 ( )是指领导者对下属的国债、责任、权利范围具有明确的只是与交代,下属基本照章办事。它适宜于工作难度小,程序化的工作 A、制约授权B、弹性授权C、柔性授权D、刚性授权
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考题 对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权的下属无自主权D、被授权的下属无需监管E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
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考题 授权的过程包括() A.确定授权对象B.制定工作目标C.明确授权内容D.选择授权方式E.评价授权效果
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考题 授权的第一步是A、选择授权对象B、与下属沟通C、分析、确定需授权的工作D、调查研究E、听取下属意见
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考题 授权的步骤不包括A．选择授权对象B．明确授权内容C．形成上下沟通渠道D．为被授权者排除工作障碍E．确定授权形式
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考题 下列哪项是授权的第一步A、调查研究B、选择授权对象C、分析、确定需授权的工作D、与下属沟通E、听取下属意见
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考题 下列不属于授权步骤的内容是A、选择授权对象B、明确授权内容C、形成沟通渠道D、及时调整计划E、评价授权效果
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考题 授权的第一步是A.选择授权对象B.分析责任的轻重C.明确授权内容D.分析需授权的工作E.描述过程
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考题 A.选择授权对象 B.分析责任的轻重 C.明确授权内容 D.分析需授权的工作 E.描述过程授权的第二步是
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考题 对授权理解正确的是A.授权后领导不再承担最终的责任 B.被授予的下属具有一定的权利和责任 C.被授权的下属无自主权 D.被授权的下属无需监管 E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
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考题 授权的步骤不包括A.选择授权对象 B.明确授权内容 C.形成沟通渠道 D.实施授权计划 E.排除被授权者的工作障碍
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考题 授权步骤包括（）A、确定授权对象B、制定工作目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评价授权效果
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考题 授权的第一步是（）A、选择授权对象B、分析责任的轻重C、明确授权内容D、分析需授权的工作E、描述过程
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考题 授权的第三步是（）A、选择授权对象B、分析责任的轻重C、明确授权内容D、分析需授权的工作E、描述过程
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考题 有效授权的步骤包括（）A、确定授权对象B、确定授权目标C、明确授权内容D、选择授权方式E、评估授权效果
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考题 当工作任务复杂，环境多变，领导对下属的工作能力没有充分把握，又必须授权时，最佳选择的授权方式是（）。A、充分授权B、揽权C、弹性授权D、放权
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考题 下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）A、不要简单的发号施令B、对下属做出明确的授权C、为下属工作设立目标D、加强与下属的沟通
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考题 单选题对授权理解正确的是（）A 授权后领导不再承担最终的责任B 被授予的下属具有一定的权力和责任C 被授权的下属无自主权D 被授权的下属无需监管E 授权是领导者逃避工作和责任的一种方式
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考题 多选题授权步骤包括（）A确定授权对象B制定工作目标C明确授权内容D选择授权方式E评价授权效果
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考题 单选题下列哪项是授权的第一步？（　　）A 调查研究B 选择授权对象C 分析、确定需授权的工作D 与下属沟通E 听取下属意见
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考题 单选题授权的第二步是（）A 选择授权对象B 分析责任的轻重C 明确授权内容D 分析需授权的工作E 描述过程
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考题 多选题下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）A不要简单的发号施令B对下属做出明确的授权C为下属工作设立目标D加强与下属的沟通
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考题 单选题授权的步骤不包括（）A 选择授权对象B 明确授权内容C 形成沟通渠道D 实施授权计划E 排除被授权者的工作障碍
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考题 单选题当工作任务复杂，环境多变，领导对下属的工作能力没有充分把握，又必须授权时，最佳选择的授权方式是（）。A 充分授权B 揽权C 弹性授权D 放权
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考题 单选题授权的第一步是（）A 选择授权对象B 分析责任的轻重C 明确授权内容D 分析需授权的工作E 描述过程
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